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海南辦理特級(jí)施工資質(zhì)信息化考評(píng)內(nèi)容明細(xì)

發(fā)布日期:2023-12-01 07:07:11    更新日期:2024-09-07 17:30:46     瀏覽次數(shù):2131次

海南辦理特級(jí)施工資質(zhì)信息化考評(píng)內(nèi)容明細(xì)

海南是我國*經(jīng)濟(jì)特區(qū),也是國家重點(diǎn)支持的自由貿(mào)易港建設(shè)地區(qū)。為了促進(jìn)海南的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,提高海南的建設(shè)水平和競爭力,國家對(duì)海南的施工企業(yè)實(shí)施了特級(jí)施工資質(zhì)的認(rèn)定制度。特級(jí)施工資質(zhì)是施工企業(yè)在市場競爭中的最高榮譽(yù),也是施工企業(yè)承接大型、重要、復(fù)雜項(xiàng)目的必要條件。

根據(jù)《建設(shè)工程施工企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》,特級(jí)施工資質(zhì)的認(rèn)定條件包括以下幾個(gè)方面:企業(yè)規(guī)模、技術(shù)能力、管理水平、信譽(yù)狀況、社會(huì)效益等。其中,管理水平是特級(jí)施工資質(zhì)認(rèn)定的重要內(nèi)容之一,而信息化管理是管理水平的重要體現(xiàn)。信息化管理是指利用信息技術(shù)和信息系統(tǒng),對(duì)企業(yè)內(nèi)外部的各種信息進(jìn)行收集、處理、分析、傳遞和應(yīng)用,以提高企業(yè)的效率、效益和競爭力。

為了檢驗(yàn)和評(píng)價(jià)特級(jí)施工企業(yè)的信息化管理水平,國家建設(shè)部制定了《特級(jí)施工企業(yè)信息化考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》,并組織了專門的考評(píng)機(jī)構(gòu)和考評(píng)人員,對(duì)申請(qǐng)?zhí)丶?jí)施工資質(zhì)的企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場考評(píng)。本文將對(duì)《特級(jí)施工企業(yè)信息化考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》中的考評(píng)內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)介紹。

一、考評(píng)目標(biāo)

《特級(jí)施工企業(yè)信息化考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》的考評(píng)目標(biāo)是:

  • 檢驗(yàn)申請(qǐng)?zhí)丶?jí)施工資質(zhì)的企業(yè)是否具備較高的信息化管理水平,是否能夠有效地利用信息技術(shù)和信息系統(tǒng)支持企業(yè)的戰(zhàn)略決策、項(xiàng)目管理、資源配置、風(fēng)險(xiǎn)控制等核心業(yè)務(wù)。
  • 評(píng)價(jià)申請(qǐng)?zhí)丶?jí)施工資質(zhì)的企業(yè)在信息化建設(shè)方面所取得的成果,是否能夠體現(xiàn)出企業(yè)的創(chuàng)新能力、核心競爭力和社會(huì)責(zé)任感。
  • 為申請(qǐng)?zhí)丶?jí)施工資質(zhì)的企業(yè)提供信息化建設(shè)和發(fā)展的參考和指導(dǎo),促進(jìn)企業(yè)不斷完善和提升自身的信息化管理水平。
  • 二、考評(píng)內(nèi)容

    《特級(jí)施工企業(yè)信息化考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》的考評(píng)內(nèi)容分為六個(gè)方面,分別是:信息化戰(zhàn)略與規(guī)劃、信息化組織與人員、信息化基礎(chǔ)設(shè)施、信息化應(yīng)用系統(tǒng)、信息化安全與保障、信息化績效與效益。每個(gè)方面都有相應(yīng)的考評(píng)指標(biāo)和考評(píng)要求,具體如下:

    (一)信息化戰(zhàn)略與規(guī)劃

    信息化戰(zhàn)略與規(guī)劃是指申請(qǐng)?zhí)丶?jí)施工資質(zhì)的企業(yè)是否制定了符合自身發(fā)展目標(biāo)和市場需求的信息化發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃,并按照戰(zhàn)略和規(guī)劃實(shí)施信息化建設(shè)和運(yùn)營。該方面包括以下四個(gè)考評(píng)指標(biāo):

  • 戰(zhàn)略制定:是否有明確的信息化發(fā)展愿景、目標(biāo)和方向,是否有科學(xué)合理的戰(zhàn)略分析方法和過程,是否有與企業(yè)總體戰(zhàn)略相協(xié)調(diào)的信息化戰(zhàn)略。
  • 規(guī)劃編制:是否有完善的信息化規(guī)劃編制機(jī)制和流程,是否有全面系統(tǒng)的信息化規(guī)劃內(nèi)容,是否有可操作性強(qiáng)的信息化規(guī)劃實(shí)施方案。
  • 規(guī)劃實(shí)施:是否有有效的信息化規(guī)劃實(shí)施組織和管理,是否有及時(shí)的信息化規(guī)劃實(shí)施進(jìn)度和質(zhì)量監(jiān)控,是否有靈活的信息化規(guī)劃實(shí)施調(diào)整和優(yōu)化。
  • 規(guī)劃評(píng)估:是否有客觀公正的信息化規(guī)劃評(píng)估機(jī)制和方法,是否有全面細(xì)致的信息化規(guī)劃評(píng)估內(nèi)容,是否有針對(duì)性強(qiáng)的信息化規(guī)劃評(píng)估結(jié)果和建議。
  • (二)信息化組織與人員

    信息化組織與人員是指申請(qǐng)?zhí)丶?jí)施工資質(zhì)的企業(yè)是否建立了適應(yīng)信息化發(fā)展需要的組織結(jié)構(gòu)和人力資源,是否能夠有效地協(xié)調(diào)和管理信息化相關(guān)的各方利益相關(guān)者。該方面包括以下四個(gè)考評(píng)指標(biāo):

  • 組織設(shè)置:是否有專門負(fù)責(zé)信息化工作的部門或機(jī)構(gòu),是否有明確的信息化工作職責(zé)和權(quán)限,是否有合理的信息化工作分工和協(xié)作。
  • 人員配備:是否有足夠數(shù)量和質(zhì)量的信息化專業(yè)人員,是否有合適的信息化人員招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)機(jī)制,是否有良好的信息化人員隊(duì)伍建設(shè)和發(fā)展。
  • 利益相關(guān)者管理:是否有明確的信息化利益相關(guān)者識(shí)別和分析方法,是否有有效的信息化利益相關(guān)者溝通和協(xié)調(diào)機(jī)制,是否有平衡的信息化利益相關(guān)者滿意度。
  • 外部資源利用:是否有廣泛的信息化外部資源獲取渠道,是否有合理的信息化外部資源選擇和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),是否有良好的信息化外部資源合作關(guān)系。
  • (三)信息化基礎(chǔ)設(shè)施

    信息化基礎(chǔ)設(shè)施是指申請(qǐng)?zhí)丶?jí)施工資質(zhì)的企業(yè)是否建設(shè)了支撐信息化應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)行和發(fā)展的硬件、軟件、網(wǎng)絡(luò)等基礎(chǔ)設(shè)備和平臺(tái),是否能夠保證信息化基礎(chǔ)設(shè)施的穩(wěn)定性、可靠性和安全性。該方面包括以下四個(gè)考評(píng)指標(biāo):

  • 硬件設(shè)備:是否有滿足業(yè)務(wù)需求和技術(shù)發(fā)展的服務(wù)器、存儲(chǔ)、終端等硬件設(shè)備,是否有合理的硬件設(shè)備配置和布局方案,是否有及時(shí)有效的硬件設(shè)備維護(hù)和更新機(jī)制。
  • 軟件平臺(tái):是否有支持多種應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)和運(yùn)行的操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件等軟件平臺(tái),是否有統(tǒng)一規(guī)范的軟件平臺(tái)管理和使用標(biāo)準(zhǔn),是否有持續(xù)優(yōu)化的軟件平臺(tái)升級(jí)和改造策略。
  • 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境:是否有覆蓋企業(yè)內(nèi)外部各個(gè)業(yè)務(wù)場景的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,是否有高速穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)傳輸速率和質(zhì)量,是否有安全可控的網(wǎng)絡(luò)接入方式和權(quán)限。
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