成本效益原則

成本效益原則是指，只有當行動的收益不低于成本時，才應該這么做。看上去簡單，在實際應用的時候會產(chǎn)生各種變化。

成本效益原則在三個領域的應用，這三個領域分別是：消費者個人信息決策、個人決策產(chǎn)生的社會影響，以及生產(chǎn)廠商根據(jù)這種影響在產(chǎn)品設計領域的適用。

只有當行動所帶來的收益大于成本時，才會采取行動。一般情況下，個人在做決策時，會受到成本效益原則的影響。有時候根據(jù)有限的信息做決策，要比掌握充分信息所付出的代價更劃算。在市場中，個體會在效益大于成本時采取行動，而每個人追求個人利益的結(jié)果，會使整個社會獲益。如果個人利益跟群體利益不一致，人們會想辦法協(xié)調(diào)。而這種影響在生產(chǎn)領域也同樣存在，廠家在設計產(chǎn)品時，會在滿足消費者需求和低價競爭之間實現(xiàn)平衡。學習了成本效益原則，就可以用來觀察、解釋生活中遇到的一些常見問題了。有的問題單純用這個原理解釋也許還不夠，還需要進一步論證，但重要的是提出問題的這個過程，可以幫助我們鍛煉觀察能力和思考能力。

供求關系原理

在市場經(jīng)濟條件下，商品的供求關系和價格之間總是互相影響、互相制約的。在其他條件不變的情況下，當一種商品的供給大于需求時，商品的產(chǎn)量增加、價格下降；當供給小于需求時，商品的產(chǎn)量減少、價格上升。無論是產(chǎn)品市場，還是勞動力市場，都受到供求關系的影響。

在市場經(jīng)濟條件下，供求雙方共同作用，會引起商品的價格和產(chǎn)量波動。當供求關系平衡時，就會出現(xiàn)市場價格。勞動力市場也受供求關系原理的影響。在競爭性勞動力市場，人們?yōu)楣椭鲃?chuàng)造的價值越高，掙得就越多。而一些工作的特性，決定了這份工作的薪水。有了供求關系原理，我們就可以更好地理解在職場中遇到的一些問題了，從而讓自己的生活更理性。