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遼寧建筑資質三類人員需要多少人

發布日期:2024-03-27 09:20:14    更新日期:2024-09-07 17:43:51     瀏覽次數:1141次

遼寧建筑資質三類人員需要多少人

建筑資質是指建筑企業從事建筑活動所具備的相應的技術能力和管理水平,是建筑企業參與市場競爭的重要條件。根據《建筑業企業資質管理規定》,建筑企業的資質分為一級、二級、三級和四級,其中一級資質的企業可以承擔任何規模和難度的建筑工程,二級資質的企業可以承擔一定規模和難度的建筑工程,三級資質的企業可以承擔較小規模和難度的建筑工程,四級資質的企業可以承擔最小規模和難度的建筑工程。

建筑資質三類人員的定義

建筑資質三類人員是指建筑企業在申請或變更資質時,應當具備的相應的專業技術人員和管理人員。根據《建筑業企業資質管理規定》,建筑資質三類人員包括以下幾種:

1.項目負責人:是指建筑企業在承擔建筑工程時,對工程的質量、安全、進度、成本等方面負總責的人員,應當具備相應的專業技術資格和管理經驗。

2.項目經理:是指建筑企業在承擔建筑工程時,對工程的具體實施負責的人員,應當具備相應的專業技術資格和管理經驗。

3.專業負責人:是指建筑企業在承擔建筑工程時,對工程的某一專業或某一部分負責的人員,應當具備相應的專業技術資格和管理經驗。

4.技術人員:是指建筑企業在承擔建筑工程時,從事工程的設計、施工、監理、檢測等技術工作的人員,應當具備相應的專業技術資格和工作經驗。

5.管理人員:是指建筑企業在承擔建筑工程時,從事工程的質量、安全、合同、成本、資料等管理工作的人員,應當具備相應的管理資格和工作經驗。

遼寧建筑資質三類人員的要求

遼寧省是我國東北地區的重要省份,建筑業是遼寧省的支柱產業之一,對遼寧省的經濟社會發展起著重要的作用。為了規范和提升遼寧省建筑業的水平,遼寧省根據國家的相關規定,制定了《遼寧省建筑業企業資質管理辦法》,對遼寧省建筑企業的資質申請和變更進行了具體的規定。其中,對遼寧省建筑資質三類人員的要求如下:

1.項目負責人:應當具備高級工程師或注冊建造師的專業技術資格,且有五年以上的建筑工程管理經驗。

2.項目經理:應當具備中級工程師或注冊建造師的專業技術資格,且有三年以上的建筑工程管理經驗。

3.專業負責人:應當具備中級工程師或注冊建造師的專業技術資格,且有三年以上的建筑工程管理經驗,且與所負責的專業或部分相符。

4.技術人員:應當具備初級工程師或注冊建造師的專業技術資格,且有兩年以上的建筑工程技術工作經驗,且與所從事的技術工作相符。

5.管理人員:應當具備建筑工程管理師或注冊建造師的管理資格,且有兩年以上的建筑工程管理工作經驗,且與所從事的管理工作相符。

遼寧建筑資質三類人員的數量

根據《遼寧省建筑業企業資質管理辦法》,遼寧省建筑資質三類人員的數量應當根據建筑企業的資質等級、承擔的工程類型和規模等因素進行合理確定。具體的數量要求如下:

1.一級資質的建筑企業,應當具備不少于五名項目負責人,不少于十名項目經理,不少于二十名專業負責人,不少于八十名技術人員,不少于四十名管理人員。

2.二級資質的建筑企業,應當具備不少于三名項目負責人,不少于六名項目經理,不少于十二名專業負責人,不少于四十名技術人員,不少于二十名管理人員。

3.三級資質的建筑企業,應當具備不少于兩名項目負責人,不少于四名項目經理,不少于八名專業負責人,不少于二十名技術人員,不少于十名管理人員。

4.四級資質的建筑企業,應當具備不少于一名項目負責人,不少于兩名項目經理,不少于四名專業負責人,不少于十名技術人員,不少于五名管理人員。