新春伊始，市工商局“追趕超越”擂臺賽擂響了全市工商系統(tǒng)“追趕超越奮進(jìn)年”、“營商環(huán)境提升年”、“招商項(xiàng)目落地年”奮進(jìn)的戰(zhàn)鼓。浐灞分局著眼工作實(shí)際，精準(zhǔn)發(fā)力，研究創(chuàng)新了黨員干部日常工作績效考核舉措，推行日“記”、周“亮”、月“考”制度，督導(dǎo)工作落實(shí)，營造“亮、曬、評、比、超”的追趕超越濃厚氛圍。
該局此項(xiàng)舉措結(jié)合各科室所隊(duì)及個(gè)人年度目標(biāo)責(zé)任考核責(zé)任書內(nèi)容和工作崗位實(shí)際，以日志手冊形式記錄每日、每周工作開展、完成情況，每周、每月定期通過多種形式組織開展亮?xí)裨u比活動和工作考核。
日“記”：在日志手冊分設(shè)日工作內(nèi)容記錄和周工作計(jì)劃、小結(jié)欄，由黨員干部個(gè)人詳細(xì)記錄每日、每周工作內(nèi)容、完成情況等。
周“亮”：由科、室、所、隊(duì)組織對所屬人員每周工作完成情況進(jìn)行評定，并通過金信網(wǎng)“目標(biāo)責(zé)任考核”網(wǎng)絡(luò)專欄、“追趕超越”手機(jī)微信群、學(xué)習(xí)園地評比欄等形式開展亮、曬、評、比，將個(gè)人工作績效評出來、曬一曬、亮亮相。
月“考”：分局領(lǐng)導(dǎo)通過工作會、督導(dǎo)檢查等時(shí)機(jī)，對黨員干部日志內(nèi)容進(jìn)行隨機(jī)抽檢、審查；人事、紀(jì)檢人員每月不定期組織督查，并由人事部門每月對所有人員績效評定和督查情況進(jìn)行記錄、備案，計(jì)入個(gè)人年度目標(biāo)責(zé)任考核成績。對黨風(fēng)廉政、重點(diǎn)工作、重大安全責(zé)任領(lǐng)域出現(xiàn)問題的部門和個(gè)人實(shí)行“一票否決制”。
該局表示，工作日志制度的推行，有利于提升黨員干部工作效率、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),夯實(shí)過程管理,也為推動工商服務(wù)和市場監(jiān)管工作高效化、專業(yè)化、精細(xì)化發(fā)展提供了有力抓手。目前，此項(xiàng)舉措已在該局全面施行。
