公司每年都會領(lǐng)取個稅扣繳2%手續(xù)費(fèi)，雖然有規(guī)定說這部分退回的手續(xù)費(fèi)可以用來獎勵辦稅人員，但大部分公司的財(cái)務(wù)人員都拿不到這個錢，因?yàn)樨?cái)務(wù)人員都不敢和老板提這件事，所以很多老總也不知道這部分錢是可以用來獎勵財(cái)務(wù)人員的。因?yàn)槎惙ㄒ?guī)定說“可以”用來獎勵財(cái)務(wù)經(jīng)辦人員，沒有說指定用來獎勵財(cái)務(wù)人員，只說“可以”用來獎勵，那么也能理解為可以不獎勵，又因?yàn)楝F(xiàn)在交個稅的人多了，金額又比較大了，雖然有文件解讀說可以適當(dāng)獎勵辦稅人員，但這個適當(dāng)獎勵的尺度如何把握?所以會計(jì)人員基本上就沒有這個想法了，我了解到的情況是大部分的會計(jì)人員都不敢提獎勵這件事了。

　　扣繳義務(wù)人領(lǐng)取的扣繳手續(xù)費(fèi)可用于提升辦稅能力、獎勵辦稅人員。

　　有的職工認(rèn)為他交的稅多，退回的個稅手續(xù)費(fèi)應(yīng)該返還給他個人，這個理解是不對的，沒有政策依據(jù)。但如果是個人自己去繳納個人所得稅(不是企業(yè)代扣代繳的)，那么他是納稅義務(wù)人同時也是扣繳義務(wù)人，個稅就會返還到個人手上。

　　我建議企業(yè)按照文件規(guī)定適當(dāng)獎勵一下財(cái)務(wù)人員，有文件規(guī)定可以適當(dāng)獎勵，但是大部分的財(cái)務(wù)人員都沒有拿到這筆獎勵，很多會計(jì)人員的心里是不舒服的。