發布日期:2024-10-06 18:35:17 瀏覽次數:988次
根據國務院辦公廳2019年發布的《降低社會保險費率綜合方案》,安徽省自2019年5月1日起,以本省城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算的全口徑城鎮單位就業人員平均工資,核定社保個人繳費基數上下限。
2023年,安徽省社會保險個人繳費基數上限為20094元/月,下限為4019元/月。這一標準適用于全省范圍內的職工基本養老、醫療(生育)、失業和工傷保險,執行時間為2023年1月1日至12月31日。
靈活就業人員,包括個體工商戶,可以在4019元至20094元之間選擇適當的繳費基數繳納企業職工基本養老保險費。具體月繳費金額根據所選擇的繳費基數和20%的繳費比例計算,其中8%記入個人賬戶。
靈活就業人員參加職工基本醫療保險的繳費基數統一按2023年繳費基數下限4019元/月繳納。
對于需要調整繳費基數的參保單位及其職工,可在2023年年底前分次或一次性結算到位,期間不加收滯納金和利息。
答:參保職工個人社保繳費基數以上年度本人月平均工資確定,并以上年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%保底和300%限高。
答:參保單位及其職工需要差額結算的,可在2023年年底前分次或一次性結算到位,期間不加收滯納金和利息。
答:對于2022年當年已離職人員如需調整社保繳費基數的,本人應主動配合原參保單位,向社保經辦機構繳納繳費基數差額部分,以保障個人的社保權益。
以上信息整合自安徽省人力資源和社會保障廳官方發布的相關政策文件和解讀,確保了內容的專業度和可靠性。