2021年呼和浩特最低工資標準概述

根據內蒙古自治區人民政府的公告，2021年12月1日起，呼和浩特市的最低工資標準進行了調整。調整后的全日制勞動者月最低工資標準為一類地區1980元、二類地區1910元。非全日制工作小時最低工資標準則為一類地區20.8元、二類地區20.1元。這一調整反映了地區經濟社會發展和職工工資水平的增長情況。

最低工資標準的構成

最低工資標準包含基本養老保險金、醫療保險金、失業保險金和住房公積金的個人繳納部分。然而，它不包括延長工作時間工資、特殊條件下的津貼，以及法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

最低工資標準的執行與監督

用人單位在支付勞動者工資時，必須遵守不低于調整后的最低工資標準的規定。此外，用人單位還應按規定另行支付單位依法繳納的社會保險費和住房公積金。

呼和浩特市最低工資標準調整的地區分類

呼和浩特市的最低工資標準調整中，和林格爾縣、新城區、回民區、玉泉區、賽罕區被劃分為一類地區；而土默特左旗、托克托縣、清水河縣、武川縣則被劃分為二類地區。

問答環節

問1：最低工資標準是否包括加班費？

答：最低工資標準不包括加班費。加班費是勞動者在正常工作時間之外工作所應得的額外報酬。

問2：用人單位支付勞動者薪資低于當地最低工資標準違法嗎？

答：是的，用人單位支付勞動者薪資低于當地最低工資標準是違法的。

問3：最低工資標準調整后，是否需要重新簽訂勞動合同？

答：最低工資標準的調整并不要求重新簽訂勞動合同，但用人單位應確保勞動者的薪資不低于新的最低工資標準。

以上信息匯總了2021年呼和浩特市最低工資標準的調整情況及其相關問題的解答，希望對您有所幫助。