社保繳費基數的確定

2022年，蘇州的社保繳費基數是根據上年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資來確定的。具體來說，2022年的社保繳費基數上下限分別為22470元和4250元。這意味著，職工的月平均工資如果低于4250元，則按4250元作為繳費基數；如果高于22470元，則按22470元作為繳費基數。

養老保險繳費標準

在養老保險方面，2022年蘇州的繳費比例為單位繳納16%，個人繳納8%。靈活就業人員的養老保險繳費比例為20%，其中8%記入個人賬戶。具體繳費基數則根據個人選擇的檔次來確定，靈活就業人員可以選擇從4250元到21821元不等的繳費基數。

醫療保險繳費標準

醫療保險的繳費基數同樣有上下限之分，2022年分別為21821元和4250元。個人繳費比例為2%，單位繳費比例為7%。靈活就業人員的醫療保險繳費基數為4250元，繳費比例為8%。

失業保險繳費標準

失業保險的繳費基數與養老保險和醫療保險相同，上下限分別為22470元和4250元。個人繳費比例為0.5%，單位繳費比例為1%。

工傷保險繳費標準

工傷保險的繳費基數同樣為4250元到22470元，但個人不需要繳納工傷保險費用，全部由單位承擔。單位的繳費比例根據行業風險類別不同，從0.2%到1.9%不等。

生育保險繳費標準

生育保險的繳費基數與醫療保險一致，上下限分別為21821元和4250元。個人不需要繳納生育保險費用，全部由單位承擔，單位繳費比例為0.8%。

公積金繳費標準

公積金的繳費基數上限為31600元，下限為4250元。個人和單位的繳費比例均為5%-12%。

1. 靈活就業人員如何確定社保繳費基數？

靈活就業人員可以選擇在本省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%至300%之間選擇適當的繳費基數。例如，2022年蘇州的靈活就業人員可以選擇從4250元到21821元不等的繳費基數。

2. 社保繳費基數上下限的調整機制是什么？

社保繳費基數上下限是根據上年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資來確定的。每年初，相關部門會發布暫行標準，待統計部門確定上年度的平均工資后，再發布正式標準，并在當前發布的暫定標準基礎上多退少補。