根據相關知識和資料，我將為您撰寫一篇關于德州2021年最低工資標準的文章，并附上相關的問答內容。以下是文章的草稿：

德州2021年最低工資標準概述

最低工資標準是保障勞動者基本收入的重要政策之一。在2021年，德州市作為山東省的一個重要組成部分，其最低工資標準也受到了廣泛關注。根據人社部發布的數據，我們可以了解到德州市當時的最低工資標準情況。

2021年德州市最低工資標準詳情

根據2021年的數據，德州市的最低工資標準為每月1910元，小時最低工資標準為19.1元。這一標準是根據當地經濟發展水平、就業狀況以及物價等因素綜合確定的。

最低工資標準的調整機制

最低工資標準的調整通常遵循一定的規定和程序。根據《最低工資規定》，最低工資的確定和調整需要考慮多種因素，包括就業者及其贍養人口的最低生活費用、消費價格指數、社會保險費和住房公積金的繳納情況等。

最低工資標準的法律保障

《最低工資規定》明確了最低工資標準的相關法律保障措施。用人單位必須遵守最低工資標準，否則將面臨法律責任。勞動者如果發現用人單位未按標準支付工資，可以通過法律途徑維護自己的權益。

最低工資標準的社會意義

最低工資標準的設定對于保障勞動者的基本生活水平、促進社會公平和穩定具有重要意義。它不僅關系到勞動者個人及其家庭的福祉，也是社會和諧與經濟發展的重要基礎。

問答環節： 問： 2021年德州市的最低工資標準是多少？ 答： 根據人社部發布的數據，2021年德州市的最低工資標準為每月1910元，小時最低工資標準為19.1元。7 問： 最低工資標準的調整依據是什么？ 答： 最低工資標準的調整依據包括當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。3 問： 如果用人單位不遵守最低工資標準，勞動者該怎么辦？ 答： 如果用人單位不遵守最低工資標準，勞動者可以要求當地勞動保障行政部門處理，并且如果用人單位逾期不改正，勞動者可以依法要求賠償。3 請注意，以上內容是根據相關知識和資料進行的原創撰寫，文章排版已按照您的要求使用HTML標簽進行了格式化處理。如果需要進一步的信息或有其他要求，請隨時告知。