蘭州2024年職工醫療保險繳費比例解析

一、醫療保險繳費比例概述

蘭州市2024年職工醫療保險的繳費比例由單位和個人共同承擔，具體繳費比例根據不同的職工類型有所區別。

二、單位與個人繳費比例細則

根據蘭州市醫療保障局提供的信息，單位繳費比例為在職職工上年度工資總額的8%，而職工個人繳費比例為本人上年度工資收入的2%，由用人單位從工資中代為扣繳。

三、靈活就業人員繳費規定

靈活就業人員的基本醫療保險繳費比例為上年度全省在崗職工平均工資的5.4%，大額醫療保險按上年度全省在崗職工平均工資0.5%繳納，全部由本人承擔。

四、繳費基數的確定

職工醫療保險的繳費基數以本人的實際工資為準，但繳費基數不得低于蘭州市上年度職工平均工資的60%，同時不得高于300%。如果工資低于60%的下限，則按照60%的平均工資繳納；超過300%的部分不計入繳費基數。

五、退休人員的醫療保險待遇

職工自批準退休次月起，本人不再繳納基本醫療保險費，可以享受退休人員的醫療保險待遇。

六、醫療保險的累計繳費年限

醫療保險的累計繳費年限對退休后能否享受終身醫保有重要影響。女性需繳夠20年，男性需繳夠25年，中斷繳費會影響連續繳費年限的計算，進而影響醫保待遇。

常見問題解答

問：蘭州市職工醫療保險的個人繳費比例是多少？

答：蘭州市職工醫療保險的個人繳費比例為本人上年度工資收入的2%。

問：靈活就業人員如何繳納醫療保險？

答：靈活就業人員的基本醫療保險繳費比例為上年度全省在崗職工平均工資的5.4%，大額醫療保險按0.5%繳納，全部由本人承擔。

問：退休后是否還需要繳納醫療保險費？

答：職工自批準退休次月起，本人不再繳納基本醫療保險費，可以享受退休人員的醫療保險待遇。

以上信息均以蘭州市醫療保障局發布的最新政策為準，建議參保人員定期關注官方信息以獲取最新的醫療保險政策動態。