根據最新的搜索結果，2024年石家莊的產假天數標準為158天。這一標準是根據《河北省人口與計劃生育條例（修訂）》的規定，對于符合法律法規規定生育子女的夫妻，除了國家規定的98天產假外，生育第一、二個子女的可以延長60天的產假 。 以下是一篇按照您要求格式編寫的原創文章：

2024年石家莊產假天數標準解讀

產假政策概述

產假，是指在職婦女在生育期間享有的法定休假權利。根據國家及地方相關法律法規，女職工的產假天數已明確規定，以保障她們在這一特殊時期的權益。

國家規定與地方政策

國家層面的基本產假為98天，而地方政策在此基礎上有所增加。在石家莊，根據《河北省人口與計劃生育條例（修訂）》，除了國家規定的98天產假，生育第一、二個子女的夫妻可以享受額外60天的延長產假，總計158天 。

特殊情況下的產假延長

在一些特殊情況下，產假天數還會有所增加。例如，難產或生育多胞胎的情況，均可根據《女職工勞動保護特別規定》增加相應的產假天數 。

產假期間的待遇保障

產假期間，女職工的工資和福利應得到充分保障。用人單位不得降低其工資、辭退或解除勞動合同。此外，生育津貼和醫療費用也應按照規定由生育保險基金或用人單位支付 。

產假的申請與辦理

女職工在申請產假時，需要提供相關證明材料，如身份證、結婚證、準生證等，并咨詢公司人事部門進行辦理 。

哺乳期的特別規定

對于哺乳期的女職工，用人單位應每天安排至少1小時的哺乳時間，并且不得延長勞動時間或安排夜班勞動 。

違反產假規定的法律后果

如果用人單位違反產假規定，侵害女職工的合法權益，女職工可以依法向勞動監察部門或勞動仲裁部門投訴維權 。

常見問題解答

問：產假期間工資如何發放？

答：產假期間，女職工的工資應照常發放，不得降低。

問：產假可以提前休嗎？

答：根據規定，產前可以提前15天開始休產假。

問：單位只讓休98天產假違法嗎？

答：是的，根據石家莊的規定，合法生育的夫妻應享受至少158天的產假，單位只讓休98天屬于違法行為 。

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