發布日期:2024-11-06 14:24:59 瀏覽次數：8857次
根據人力資源社會保障部和財政部聯合發布的通知，從2023年1月1日起，安徽省對企業和機關事業單位退休人員的基本養老金進行了調整。調整方案包括定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，旨在體現社會公平和激勵機制，同時對高齡退休人員予以關懷。
定額調整部分，每人每月增加35元，以確保退休人員基本養老金水平的普遍提升。
掛鉤調整與退休人員的繳費年限和基本養老金水平相關。繳費年限在15年以內的（含15年），每月增加32元；超過15年的，每滿1年每月再增加2.1元。此外，每人每月增加本人2022年12月基本養老金的0.5%，以體現“多繳多得”“長繳多得”的原則。
傾斜調整主要針對高齡退休人員。截至2022年12月31日，70-79周歲的退休人員每人每月增加10元，80-89周歲的增加20元，90周歲及以上的增加70元。對于2022年達到特定年齡的退休人員，調整后的高齡傾斜部分若低于一定標準，將予以補齊。
調整所需資金將從相應的養老保險基金中支出，確保調整后的基本養老金能夠按時足額發放。
退休人員可以通過網絡、電話或現場查詢養老金調整信息，確保每位退休人員都能夠清晰地了解自己的養老金調整情況。
問：2023年基本養老金調整水平國家是如何規定的？
答：經黨中央、國務院批準，總體調整水平為2022年退休人員月人均基本養老金的3.8%。
問：退休人員如何查詢自己的基本養老金調整信息？
答：退休人員可以通過安徽省人力資源和社會保障廳網站、安徽人社微信公眾號、12333熱線電話等多種渠道查詢。
問：每位退休人員都能按照3.8%增加基本養老金嗎？
答：不是每位退休人員都按照3.8%增加，因為實際增加的養老金取決于個人的繳費年限和養老金水平。
安徽省2023年企業退休人員養老金調整方案體現了對退休人員基本生活的保障和關懷，通過定額調整、掛鉤調整和傾斜調整相結合的方式，確保了養老金調整的公平性和激勵性。