濟南2022年企業退休人員養老金調整方案解讀

調整背景與范圍

根據國家和省的統一部署，濟南市從2022年1月1日起對企業和機關事業單位退休人員的基本養老金進行了調整。

調整對象為2021年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續并按月領取基本養老金的人員。

調整方法與標準

調整方法采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的方式。

定額調整中，每人每月增加43元養老金。

掛鉤調整分為兩部分：一是按2021年12月本人基本養老金的1.26%確定月增加額；二是按本人繳費年限分段確定月增加額，具體數額隨繳費年限的增加而遞增。

適當傾斜主要針對高齡退休人員，70至74歲、75至79歲、80歲以上退休人員每人每月分別增加15元、30元和60元養老金。

特殊群體的調整

對于2021年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的企業退休人員，每人每月分別增加290元、190元和360元。

企業一次性補繳參保人員及機關事業單位退休人員也有相應的增加額。

調整資金來源與組織實施

調整所需資金由企業基本養老保險基金和機關事業單位基本養老保險基金中列支，中央和地方財政將給予適當補助。

各地區需加強領導，精心組織實施，并確保調整工作平穩進行。

查詢與注意事項

退休人員可通過“濟南社保”微信小程序、愛山東APP或微信公眾號查詢養老金調整明細。

對于部分2022年辦理退休手續人員，需盡快完成社保補差繳費，以免影響正式待遇及養老金調整。

相關問答

問：2022年濟南市企業退休人員養老金調整的定額是多少？

答：定額調整中，每人每月增加43元養老金。

問：繳費年限掛鉤調整的具體計算方法是什么？

答：繳費年限掛鉤調整按不同年限段計算，15年以下每滿1年增加1.3元，16至25年每滿1年增加1.5元，26至35年每滿1年增加1.7元，36至45年每滿1年增加1.9元，46年以上每滿1年增加2.1元。

問：高齡退休人員在養老金調整中有哪些傾斜政策？

答：高齡退休人員根據年齡段，70至74歲增加15元，75至79歲增加30元，80歲以上增加60元。特定年齡段的退休人員還有額外增加額。