福建省2021年最低工資標準概述

福建省作為中國東南沿海的重要省份，其經濟發展水平和勞動者的權益保障一直是社會關注的焦點。2021年，福建省的最低工資標準經過調整，以更好地保障勞動者的基本生活和權益。本文將詳細介紹2021年福建省最低工資標準的具體情況，并解答一些相關的常見問題。

最低工資標準的調整背景

根據《中華人民共和國勞動法》第48條的規定，國家實行最低工資保障制度，最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。福建省的最低工資標準每兩年至少調整一次，以適應經濟發展和物價變動等因素。2021年的調整是為了保障勞動者報酬權益、促進企業健康發展。

2021年最低工資標準的具體內容

2021年，福建省的最低工資標準分為四檔，月最低工資標準分別為2030元、1960元、1810元、1660元，小時最低工資標準分別為21元、20.5元、19元、17.5元。這些標準適用于不同的行政區域，具體如下：

1. **月最低工資標準**： - 第一檔：2030元，適用于思明區、湖里區、集美區、海滄區、同安區、翔安區等。 - 第二檔：1960元，適用于平潭綜合實驗區、鼓樓區、臺江區、倉山區、晉安區等。 - 第三檔：1810元，適用于龍海區、漳浦縣、云霄縣、東山縣、詔安縣等。 - 第四檔：1660元，適用于清流縣、寧化縣、建寧縣、泰寧縣、明溪縣等。

2. **小時最低工資標準**： - 第一檔：21元，適用于思明區、湖里區、集美區、海滄區、同安區、翔安區等。 - 第二檔：20.5元，適用于平潭綜合實驗區、鼓樓區、臺江區、倉山區、晉安區等。 - 第三檔：19元，適用于龍海區、漳浦縣、云霄縣、東山縣、詔安縣等。 - 第四檔：17.5元，適用于清流縣、寧化縣、建寧縣、泰寧縣、明溪縣等。

這些標準包含社會保險和住房公積金個人繳費部分，非全日制用工小時最低工資標準包含社會保險單位和個人繳費部分。

最低工資標準的適用對象

最低工資標準適用于福建省行政區域內的企業、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶和與之形成勞動關系的勞動者。國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者，也依照執行。最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準兩種形式，月最低工資標準適用于全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。

最低工資標準的調整情況

與現行標準相比，各檔平均值平均增幅為14.59%，年均增幅6.24%。非全日制用工小時最低工資標準參照月最低工資標準也相應保留四個檔，分別為21元、20.5元、19元、17.5元。與現行標準相比，各檔平均值平均增幅為14.71%，年均增幅6.29%。

常見問題解答

最低工資標準是否包含個人承擔的社保費？

最低工資標準不包含勞動者個人應繳納的各項社會保險費和住房公積金。

最低工資標準是否包含加班工資？

最低工資標準不包含勞動者延長工作時間的加班、加點工資。

最低工資標準是否適用于所有勞動者？

最低工資標準適用于在中華人民共和國境內的企業、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶和與之形成勞動關系的勞動者。國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者，依照本規定執行。

通過以上介紹，相信大家對福建省2021年的最低工資標準有了更清晰的了解。希望這些信息能幫助大家更好地理解相關政策，保障自身的合法權益。