1. 最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整與實(shí)施

甘肅省的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是按照《最低工資規(guī)定》每?jī)赡曛辽僬{(diào)整一次，由省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同有關(guān)部門擬訂并發(fā)布。2024年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)自2023年11月1日起實(shí)施，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：一類地區(qū)月最低工資為2020元，小時(shí)最低工資為21元；二類地區(qū)月最低工資為1960元，小時(shí)最低工資為20.5元；三類地區(qū)月最低工資為1910元，小時(shí)最低工資為20元；四類地區(qū)月最低工資為1850元，小時(shí)最低工資為19.5元。

2. 最低工資標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍

最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于所有勞動(dòng)者，包括全日制和非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，而小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)則適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。用人單位在執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，需要剔除加班工資、特殊津貼以及國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。

3. 地區(qū)分類與最低工資標(biāo)準(zhǔn)

甘肅省的最低工資標(biāo)準(zhǔn)按照地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和生活成本進(jìn)行分類。一類地區(qū)包括城關(guān)區(qū)、七里河區(qū)、安寧區(qū)等11個(gè)市區(qū)；二類地區(qū)包括永登縣、榆中縣等12個(gè)縣區(qū)市；三類地區(qū)包括秦州區(qū)、麥積區(qū)等24個(gè)縣區(qū)市；四類地區(qū)則包括清水縣、秦安縣等41個(gè)縣區(qū)。

4. 最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整依據(jù)

最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整方案由省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會(huì)保障部門會(huì)同同級(jí)工會(huì)、企業(yè)代表組織研究擬訂，并報(bào)送人力資源社會(huì)保障部備案后，由省級(jí)人民政府批準(zhǔn)施行。最低工資標(biāo)準(zhǔn)不僅包括基本工資，還應(yīng)考慮勞動(dòng)者的社保費(fèi)用、生活成本等因素。

5. 最低工資標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行與監(jiān)督

用人單位在支付勞動(dòng)者工資時(shí)，必須遵守最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。如果勞動(dòng)者的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，用人單位需要補(bǔ)足差額。同時(shí)，勞動(dòng)者也有權(quán)向勞動(dòng)保障部門投訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。

1. 最低工資標(biāo)準(zhǔn)是否包含個(gè)人承擔(dān)的社保費(fèi)？

最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含個(gè)人承擔(dān)的社保費(fèi)。用人單位在支付勞動(dòng)者工資時(shí)，需要剔除個(gè)人承擔(dān)的社保費(fèi)用。

2. 計(jì)件工資是否存在最低工資？

是的，計(jì)件工資也存在最低工資。根據(jù)《最低工資規(guī)定》，用人單位在支付計(jì)件工資時(shí)，其支付給勞動(dòng)者的工資不得低于相應(yīng)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

3. 最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后是否應(yīng)重新簽訂勞動(dòng)合同？

最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整并不要求重新簽訂勞動(dòng)合同，但用人單位需要按照調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。