根據相關知識和資料，我將為您撰寫一篇關于哈密2022年最低工資標準的文章，并在文章中包含3個相關問答。以下是文章的草稿：

哈密2022年最低工資標準概述

最低工資標準是保障勞動者基本生活的重要手段。根據《最低工資規定》，最低工資標準每兩年至少調整一次，以適應經濟發展和物價變化。哈密市作為新疆維吾爾自治區的一個重要組成部分，其最低工資標準同樣遵循這一規定，以確保當地勞動者的合法權益得到保障。

2022年哈密最低工資標準的調整

2022年，哈密市的最低工資標準進行了調整，以反映當地經濟和生活成本的變化。調整后的最低工資標準包括月最低工資和小時最低工資兩種形式，分別適用于全日制和非全日制就業的勞動者。具體數額根據哈密市的經濟發展水平、就業狀況以及生活費用等因素綜合確定。

最低工資標準的執行與監督

為了確保最低工資標準得到有效執行，哈密市相關部門會加強對用人單位的監督檢查。根據規定，用人單位支付給勞動者的工資，在剔除加班工資、特殊津貼等項目后，不得低于當地最低工資標準。違反規定的用人單位將受到相應的法律處罰。

問答環節

問1：2022年哈密市最低工資標準是多少？

答：具體數額未在搜索結果中明確顯示，但通常由當地政府根據多種因素進行調整后公布。

問2：最低工資標準包括哪些內容？

答：最低工資標準通常不包括加班工資、特殊工作環境津貼、法律和國家規定的勞動者福利待遇等 。

問3：用人單位不遵守最低工資規定會受到什么處罰？

答：用人單位若違反最低工資規定，勞動保障行政部門將責令其限期改正，逾期不改正的，可能會被處以罰款或其他法律后果 。

請注意，由于搜索結果中沒有提供具體的2022年哈密市最低工資數額，所以文章中未能明確列出具體數字。如果需要進一步的詳細信息，建議咨詢當地的勞動保障部門或查閱最新的官方公告。