發布日期:2025-03-04 10:03:27 瀏覽次數:214次
根據北京市人力資源和社會保障局發布的通告,自2023年7月起,北京市企業職工基本養老保險、失業保險、工傷保險、職工基本醫療保險(含生育)的月繳費基數上限被設定為33891元,下限為6326元。
社保繳費比例由單位和個人共同承擔。以養老保險為例,單位繳存比例為16%,個人繳存比例為8%。失業保險費由單位和個人共同繳納,單位繳費比例為1%,個人繳費比例也為1%。工傷保險費由單位繳納,個人不繳費。
繳費基數是根據參保職工上一年度的月平均工資確定的。如果工資低于規定的下限,則以下限作為繳費基數;如果工資高于規定的上限,則以上限作為繳費基數。
個人身份存檔并參加社會保險的人員,可以在企業職工養老保險繳費基數下限和上限之間選擇適當的繳費基數。
繳費基數的調整影響著職工每月的社保費用。例如,選擇繳費基數上限的參保人,月繳納職工基本養老保險費為6778.2元,失業保險費為338.91元;而選擇下限的參保人,這兩項費用分別為1265.2元和63.26元。
問:2023年北京社保繳費基數的上限和下限分別是多少?
答:2023年北京社保繳費基數的上限為33891元,下限為6326元。
問:個人如何選擇合適的社保繳費基數?
答:個人可以根據自身的實際情況,在規定的下限和上限之間選擇適合自己的繳費基數。
問:社保繳費基數調整后,對個人社保費用有何影響?
答:社保繳費基數的調整會直接影響個人每月需要繳納的社保費用,基數越高,繳納的費用越多,反之亦然。
以上信息提供了北京2023年社保繳費比例與繳費基數的詳細解析,幫助參保人員更好地理解社保政策并做出合適的選擇。