杭州2024年社保繳費標準

社保繳費基數

根據最新的政策，從2023年1月1日起，浙江省社會保險個人繳費基數上限和下限分別根據2022年度和2021年度非私營和私營單位就業人員加權平均工資進行調整。具體來說，杭州社保基數標準下限為4462元，上限為24060元124。這意味著個人和企業在繳納社保時，繳費基數不得低于4462元，也不得高于24060元。

1. **問：杭州2024年社保繳費基數的上限和下限分別是多少？** 答：杭州2024年社保繳費基數的上限為24060元，下限為4462元。

2. **問：社保繳費基數的調整依據是什么？** 答：社保繳費基數的調整依據是上年度非私營和私營單位就業人員加權平均工資。

3. **問：社保繳費基數的調整對個人和企業有什么影響？** 答：調整社保繳費基數會影響個人和企業每月需要繳納的社保費用，基數越高，繳費金額也越多，反之亦然。

社保繳費比例

在杭州，社保包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。企業和個人各自承擔不同的繳費比例。具體來說，養老保險單位繳20%，個人繳8%；醫療保險單位繳8%，個人繳2%；失業保險單位繳2%，個人繳1%；工傷保險和生育保險由企業全額承擔，個人不需要繳納34。

1. **問：杭州2024年養老保險的繳費比例是多少？** 答：杭州2024年養老保險的繳費比例為單位20%，個人8%。

2. **問：醫療保險的繳費比例如何分配？** 答：醫療保險的繳費比例為單位8%，個人2%。

3. **問：失業保險的繳費比例是多少？** 答：失業保險的繳費比例為單位2%，個人1%。

社保繳費金額

根據杭州2024年的社保繳費基數和比例，個人每月需要繳納的社保費用可以通過以下公式計算：繳納費用 = 繳費基數 x 繳費比例。以最低繳費基數4462元為例，個人每月需要繳納的社保費用為468.51元，企業則需要繳納1207.42元4。

1. **問：杭州2024年個人每月最低需要繳納多少社保費用？** 答：杭州2024年個人每月最低需要繳納的社保費用為468.51元。

2. **問：企業每月需要為員工繳納多少社保費用？** 答：企業每月需要為員工繳納的社保費用為1207.42元。

3. **問：社保繳費金額的計算公式是什么？** 答：社保繳費金額的計算公式為：繳納費用 = 繳費基數 x 繳費比例。

公積金繳費標準

除了社保，公積金也是職工和企業需要繳納的重要部分。從2023年7月1日起，杭州住房公積金的繳存基數為2022年職工個人月平均工資，繳存基數上限為38390元，下限為2280元（杭州市區），桐廬縣、淳安縣、建德市下限為2070元。繳存比例在5%至12%之間，單位和個人各繳存相同比例2。

1. **問：杭州2024年公積金的繳存基數上限和下限分別是多少？** 答：杭州2024年公積金的繳存基數上限為38390元，下限為2280元（杭州市區），桐廬縣、淳安縣、建德市下限為2070元。

2. **問：公積金的繳存比例是多少？** 答：公積金的繳存比例在5%至12%之間，單位和個人各繳存相同比例。

3. **問：公積金繳費基數的調整時間是什么時候？** 答：公積金繳費基數的調整時間為每年的7月。

通過以上信息，可以全面了解杭州2024年的社保和公積金繳費標準，幫助個人和企業更好地規劃和管理相關費用。