發布日期:2025-03-23 19:16:42 瀏覽次數：667次
職業年金是一種補充養老保險制度，旨在為機關事業單位工作人員提供更全面的退休保障。
根據國家規定，職業年金繳費由單位和個人共同承擔，單位繳費比例為工資總額的8%，個人繳費比例為本人繳費工資的4%。<\P>
注意：繳費比例可能根據經濟社會發展狀況進行適時調整。
繳費基數與機關事業單位工作人員基本養老保險繳費基數一致。個人繳費部分由單位代扣代繳，全部計入個人職業年金賬戶。<\P>
職業年金基金采取個人賬戶方式管理，實行市場化投資運營，確保資金的安全性、收益性和流動性。<\P>
工作人員在達到國家規定的退休條件并依法辦理退休手續后，可以選擇按月領取職業年金待遇，或一次性用于購買商業養老保險產品。<\P>
工作人員變動工作單位時，職業年金個人賬戶資金可以隨同轉移，保障參保人員的權益不受影響。<\P>
問：職業年金是否具有*性？<\P>
答：是的，職業年金是機關事業單位工作人員必須參加的補充養老保險制度。
問：如果工作人員在職期間去世，職業年金如何處理？<\P>
答：工作人員在職期間死亡的，其職業年金個人賬戶余額可以由法定繼承人繼承。
問：職業年金的繳費比例是否會有變動？<\P>
答：根據經濟社會發展狀況，國家可能會適時調整單位和個人職業年金的繳費比例。
請注意，以上內容是根據相關知識和資料中提供的信息整合而成的，旨在提供專業和可靠的解讀。實際的職業年金政策可能會有所變動，建議參保人員定期關注最新的政策通知。