廣西2024年職業年金繳費比例規定解讀

職業年金概述

職業年金是一種補充養老保險制度，旨在為機關事業單位工作人員提供基本養老保險之外的額外保障。

繳費比例規定

根據《機關事業單位職業年金辦法》的規定，單位繳費比例為工資總額的8%，個人繳費比例為本人繳費工資的4%。這一比例可能會根據經濟社會發展狀況進行適時調整。

繳費管理方式

職業年金基金采用個人賬戶方式管理，個人繳費實行實賬積累。財政全額供款單位的單位繳費采取記賬方式，待工作人員退休時由財政部門撥付資金進行“記實”。

職業年金的轉移接續

工作人員在變動工作單位時，職業年金個人賬戶資金可以隨同轉移。對于升學、參軍、失業期間或新就業單位沒有實行職業年金制度的情況，原管理機構繼續管理運營。

領取條件及方式

工作人員在達到國家規定的退休條件并依法辦理退休手續后，可以選擇按月領取職業年金待遇，或一次性用于購買商業養老保險產品。

問答環節

以下是關于廣西2024年職業年金繳費比例規定的一些常見問題及其答案：

問：職業年金的繳費比例是否會調整？
答：根據經濟社會發展狀況，國家會適時調整單位和個人職業年金的繳費比例。

問：職業年金如何進行投資運營？
答：實賬積累形成的職業年金基金，實行市場化投資運營，按實際收益計息，遵循謹慎、分散風險的原則。

問：如果工作人員在職期間去世，職業年金如何處理？
答：工作人員在職期間死亡的，其職業年金個人賬戶余額可以由法定繼承人繼承。

以上信息整合了來自中華人民共和國人力資源和社會保障部以及廣西自治區職業/企業年金業務問答指南的相關內容 。