山西2024年最低工資標準最低工資標準概述最低工資標準是保障勞動者基本生活的重要措施之一。根據(jù)《最低工資規(guī)定》（勞動和社會保障部令第21號），最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬[^1^]。這一標準不僅適用于企業(yè)、民辦非企業(yè)單位和有雇工的個體工商戶，也適用于國家機關(guān)、事業(yè)單位和社會團體[^1^]。山西省最低工資調(diào)整背景山西省在2023年對最低工資標準進行了調(diào)整，調(diào)整的背景主要是考慮到經(jīng)濟發(fā)展、城鎮(zhèn)居民消費水平提高以...
日期：2024-12-25
根據(jù)搜索結(jié)果，以下是關(guān)于烏魯木齊2023年公積金月繳費標準的信息整合和原創(chuàng)文章：烏魯木齊2023年公積金月繳費標準解析一、公積金繳存基數(shù)調(diào)整概述2023年，烏魯木齊市對住房公積金繳存基數(shù)進行了調(diào)整，旨在更好地適應(yīng)職工收入水平的變化，并確保公積金制度的公平性和可持續(xù)性。二、繳存基數(shù)的確定根據(jù)規(guī)定，繳存基數(shù)以上一年度職工月平均工資為基準，工資總額包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資[^6^]。三、繳存比例的規(guī)定2023年度職工本人和單位住房公積金繳存比例為各5%-12...
日期：2024-12-25
根據(jù)搜索結(jié)果，我將為您撰寫一篇關(guān)于江西2024年公積金月繳費標準的文章。文章將包括標題、小標題、段落、列表以及問答內(nèi)容，并使用HTML標簽進行格式化。以下是文章的草稿：江西2024年公積金月繳費標準解析引言住房公積金作為職工的一項重要福利，其繳費標準一直是職場人士關(guān)注的焦點。本文將對江西2024年的公積金月繳費標準進行詳細解析，幫助廣大職工更好地理解相關(guān)政策。江西公積金繳費標準概述根據(jù)江西省的相關(guān)政策規(guī)定，公積金的月繳費標準是根據(jù)職工上一年度的月平均工資來確定的，同時設(shè)有上下限。2024年江西公積金繳費基...
日期：2024-12-25
成都2023年最低工資標準概述最低工資標準的定義與作用最低工資標準是政府為了保障勞動者的基本生活需求，通過法律法規(guī)設(shè)定的最低勞動報酬標準。它不僅包括勞動者的基本工資，還涵蓋了個人應(yīng)繳納的社會保險費和住房公積金。最低工資標準的調(diào)整對低收入勞動者群體的影響最為直接，具有顯著的示范性和導(dǎo)向性作用[^1^]。成都2023年最低工資標準調(diào)整根據(jù)《成都市人民政府關(guān)于調(diào)整全市最低工資標準的通知》，成都市在2023年對最低工資標準進行了調(diào)整。調(diào)整后的月最低工資標準分為兩檔：第一檔為每月2100元，第二檔為每月1970元。...
日期：2024-12-25
江蘇2023年職工養(yǎng)老金上調(diào)方案詳解調(diào)整方案概述江蘇省2023年職工養(yǎng)老金上調(diào)方案已經(jīng)正式出臺，旨在提高退休人員的基本養(yǎng)老金水平。根據(jù)江蘇省人力資源和社會保障廳的公告[^1^]，調(diào)整方案預(yù)計使全省1051萬名退休人員受益。調(diào)整辦法框架調(diào)整辦法的框架結(jié)構(gòu)保持不變，由固定額、與繳費年限掛鉤和與本人基本養(yǎng)老金掛鉤三部分組成。固定額部分每人每月增加26元，體現(xiàn)調(diào)整的公平性；與繳費年限掛鉤部分根據(jù)繳費年限的不同，每滿一年分別增加1.3元、2.1元和3.7元；與本人基本養(yǎng)老金掛鉤部分則按調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的1.1%增...
日期：2024-12-25
重慶2020年最低工資標準概述在探討重慶2020年最低工資標準之前，我們首先需要了解最低工資標準的定義。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。這一標準不包括加班工資、特殊津貼以及國家規(guī)定的勞動者福利待遇等[^6^]。2020年重慶最低工資標準的具體數(shù)額據(jù)重慶市人力資源和社會保障局發(fā)布的通知，2020年重慶的最低工資標準有所調(diào)整。具體來說，萬州區(qū)、黔江區(qū)等區(qū)域的職工最低月工資標準為2100元，非全日制職...
日期：2024-12-25
工資與社保的關(guān)系平均工資的定義與計算平均工資是一個重要的民生指標，與百姓的生活密切相關(guān)，受到廣泛關(guān)注。無論是訴訟申領(lǐng)賠償，還是靈活就業(yè)人員繳納社會保險，都要以平均工資作為計算基數(shù)。同時，平均工資數(shù)據(jù)可以反映地區(qū)間和行業(yè)間工資分配差距，是研究和調(diào)整收入分配政策的基礎(chǔ)依據(jù)[^6^]。1.什么是平均工資？平均工資是指平均每一個工資勞動者在一定時期內(nèi)的工資水平。由于目前工資統(tǒng)計以城鎮(zhèn)法人單位為統(tǒng)計對象，因此，平均工資一般指城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員在一定時期內(nèi)平均每人所得的工資額[^6^]。2.工資總額包括哪些內(nèi)容？工資總...
日期：2024-12-25
根據(jù)濟南市統(tǒng)計局發(fā)布的最新數(shù)據(jù)，2023年濟南市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為129222元，城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資為133232元，而城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資則為64500元6。這些數(shù)據(jù)為了解濟南市職工收入水平提供了權(quán)威依據(jù)。2023年濟南市職工平均工資分析一、統(tǒng)計數(shù)據(jù)概覽濟南市統(tǒng)計局公布的2023年數(shù)據(jù)顯示，城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為129222元，而在崗職工的平均工資略高，為133232元。與此同時，私營單位就業(yè)人員的年平均工資相對較低，為64500元。二、數(shù)據(jù)的影響因素...
日期：2024-12-25
2024年呼和浩特職工產(chǎn)假政策解析產(chǎn)假天數(shù)規(guī)定根據(jù)2024年呼和浩特的產(chǎn)假政策，對于生育的女性職工，一孩和二孩的產(chǎn)假為158天，而三孩的產(chǎn)假為188天。這一規(guī)定體現(xiàn)了對多子女家庭的支持和鼓勵?；井a(chǎn)假：一孩：98天+60天=158天；二孩：98天+60天=158天；三孩：98天+90天=188天。[^2^]陪產(chǎn)假與育兒假除了女性職工的產(chǎn)假，呼和浩特還規(guī)定了男性職工的陪產(chǎn)假為25天。此外，對于子女三周歲以前的夫妻，每年雙方各享有10天的育兒假，以幫助家庭更好地平衡工作與育兒的責任。[^2^]產(chǎn)假辦理流程辦理...
日期：2024-12-25
綿陽市2024年居民養(yǎng)老保險繳費標準解析一、養(yǎng)老保險繳費概述養(yǎng)老保險作為社會保障體系的重要組成部分，旨在為退休人員提供基本生活保障。綿陽市2024年的居民養(yǎng)老保險繳費標準，根據(jù)最新政策，具有明確的繳費比例和基數(shù)，確保了參保人員退休后的權(quán)益。二、繳費比例與基數(shù)根據(jù)2024年綿陽養(yǎng)老保險繳費指南，養(yǎng)老保險的單位繳費比例為20%，個人繳費比例為8%。具體的繳費基數(shù)則根據(jù)個人上一年度的月平均工資來確定，但需在規(guī)定的上下限范圍內(nèi)[^8^]。三、繳費方式與查詢繳費人可以通過多種線上渠道進行繳費，包括電子稅務(wù)局、微信、...
日期：2024-12-25
根據(jù)搜索結(jié)果，我將為您撰寫一篇關(guān)于2021年西藏社保繳費基數(shù)的文章。以下是文章的大綱和內(nèi)容：2021年西藏社保繳費基數(shù)解析社保繳費基數(shù)概述社會保險繳費基數(shù)是確定個人和單位社保繳費金額的關(guān)鍵因素。它通常根據(jù)上年度職工的平均工資來確定，每年都會有所調(diào)整以適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展和工資水平的變化。2021年西藏社保繳費基數(shù)標準2021年，西藏的社保繳費基數(shù)標準根據(jù)“全區(qū)上年度職工月平均工資”8839元來確定[^4^]。這意味著所有社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險，都將以此為基礎(chǔ)進行繳費計算。單...
日期：2024-12-25
根據(jù)最新的政策規(guī)定和相關(guān)數(shù)據(jù)，以下是一篇關(guān)于北京2024年社保個人繳費標準的原創(chuàng)文章。北京2024年社保個人繳費標準詳解政策背景與調(diào)整依據(jù)北京市人力資源和社會保障局、北京市醫(yī)療保障局、國家稅務(wù)總局北京市稅務(wù)局聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于統(tǒng)一2024年度各項社會保險繳費工資基數(shù)上下限的通告》[^3^]，明確了新的社保繳費標準。社保繳費基數(shù)的上下限自2024年7月起，北京市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、職工基本醫(yī)療保險（含生育）的月繳費基數(shù)上限調(diào)整為35283元，下限調(diào)整為6821元[^3^]。個人繳費的具體...
日期：2024-12-25
根據(jù)搜索結(jié)果，以下是關(guān)于寶雞2022年職工養(yǎng)老金上調(diào)方案的原創(chuàng)文章。寶雞2022年職工養(yǎng)老金上調(diào)方案解析引言隨著人口老齡化的加劇和社會保障體系的不斷完善，職工養(yǎng)老金的調(diào)整成為了社會關(guān)注的焦點。本文將對寶雞市2022年職工養(yǎng)老金上調(diào)方案進行詳細解析，以期為退休職工提供清晰的信息參考。調(diào)整范圍與水平根據(jù)國家人力資源社會保障部和財政部的通知，從2022年1月1日起，對企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員的基本養(yǎng)老金水平進行調(diào)整。調(diào)整對象為2021年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。全國調(diào)整...
日期：2024-12-25
湖北2023年社保最低繳費標準概述根據(jù)湖北省人力資源和社會保障廳發(fā)布的信息，2023年，湖北省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的個人最低繳費標準被設(shè)定為不低于300元。這一標準是為了激勵參保人員逐年繳納養(yǎng)老保險費，并且可以根據(jù)個人情況在繳費區(qū)間內(nèi)自主選擇繳費標準，實現(xiàn)多繳多得的原則。同時，對于重度殘疾人等繳費困難群體，保留了現(xiàn)行的最低繳費標準[^3^]。社保繳費基數(shù)的調(diào)整2023年，湖北省還對城鎮(zhèn)職工社會保險繳費基數(shù)進行了調(diào)整。例如，武漢市和省直的社會保險繳費基數(shù)月標準為7040元，個人繳費基數(shù)上限為21120元，下...
日期：2024-12-25
珠海2022年職工醫(yī)療保險繳費比例解析職工醫(yī)療保險概述職工醫(yī)療保險是中國社會保險制度的重要組成部分，旨在為職工及其家屬提供基本醫(yī)療保障。珠海2022年職工醫(yī)療保險繳費比例根據(jù)2024年的數(shù)據(jù)，珠海市職工基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)上下限按照2020年廣東省第二類片區(qū)全口徑從業(yè)人員月平均工資6597元計算，即上限為19791元/月，下限為3958元/月[^7^]。單位和個人繳費比例統(tǒng)賬結(jié)合職工醫(yī)保繳費費率為7.5%，其中用人單位繳費費率為6%，職工個人繳費費率為1.5%。靈活就業(yè)人員參加統(tǒng)賬結(jié)合職工醫(yī)保繳費費率為7...
日期：2024-12-25
晉中城鎮(zhèn)醫(yī)療保險繳費年限及費用解析一、醫(yī)療保險繳費年限要求根據(jù)《晉中市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌實施辦法》規(guī)定，參保職工累計繳納基本醫(yī)療保險費的最低年限為男性25年、女性20年（含視同繳費年限），其中實際繳費年限不少于15年。職工達到法定退休年齡時，如果累計繳費達到規(guī)定年限，退休后則無需再繳納基本醫(yī)療保險費，可以按規(guī)定享受基本醫(yī)療保險待遇；如果未達到規(guī)定繳費年限，參保單位可以選擇繳費至規(guī)定年限。[^4^]二、2022年晉中城鎮(zhèn)醫(yī)療保險費用關(guān)于2022年晉中城鎮(zhèn)醫(yī)療保險的具體費用，搜索結(jié)果中沒有直接提供具...
日期：2024-12-25
江西2024年社保繳費標準概覽江西省在2024年對社保繳費標準進行了明確的規(guī)定，以確保社會保障體系的穩(wěn)定運行。根據(jù)江西省公布的數(shù)據(jù)，2024年城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險使用的全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資為6397元，月繳費基數(shù)下限標準為3839元，月繳費基數(shù)上限標準為19191元[^1^]。個體工商戶與靈活就業(yè)人員繳費標準對于無雇工的個體工商戶和靈活就業(yè)人員，江西省提供了不同的繳費檔次。2024年度各檔次的月繳費金額具體如下：（注：具體金額未列出，需參照官方文件或相關(guān)公告獲取詳細信息...
日期：2024-12-25
安徽2023年社保繳費標準概述2023年，安徽省針對社會保險繳費基數(shù)進行了明確的標準設(shè)定。根據(jù)安徽省人力資源和社會保障廳發(fā)布的信息[^8^]，全省社會保險月繳費基數(shù)下限暫行標準為4100元。這一暫行標準是在2022年全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資發(fā)布前設(shè)定的，旨在為參保單位和職工提供服務(wù)，減輕正式標準公布后的補繳資金壓力。社保繳費基數(shù)的確定與調(diào)整社保繳費基數(shù)的確定通?；诼毠ど弦荒甑脑缕骄べY。如果職工工資高于或低于規(guī)定的上下限，則按照上限或下限進行繳費。安徽省2023年的社會保險個人繳費基數(shù)上限為2...
日期：2024-12-25
安徽2023年靈活就業(yè)人員社保繳費指南社保繳費標準根據(jù)安徽省人力資源和社會保障廳發(fā)布的通知，2023年靈活就業(yè)人員社保繳費標準有所調(diào)整。全省社會保險個人繳費基數(shù)上限為19160元/月，下限為3832元/月。靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險的最低繳費額為766.4元/月，最高繳費額為3832元/月，執(zhí)行時間為2023年1月1日至12月31日。繳費流程及方式靈活就業(yè)人員可以在規(guī)定時間內(nèi)，通過線上繳費渠道，如微信小程序“安徽稅務(wù)”、支付寶市民中心，或者皖事通APP等進行社保繳費。繳費方式靈活，可以按月、季、半年或年繳納，但...
日期：2024-12-25
根據(jù)搜索結(jié)果，2022年新疆城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為101764元，具體到哈密市的數(shù)據(jù)在搜索結(jié)果中沒有直接給出。然而，我們可以從新疆自治區(qū)的整體數(shù)據(jù)推斷，哈密市作為新疆的一個地區(qū)，其職工平均工資水平可能與自治區(qū)的平均水平相近或存在一定的差異。接下來，我將根據(jù)這一信息撰寫一篇關(guān)于哈密市2022年職工平均工資的原創(chuàng)文章。哈密市2022年職工平均工資分析報告摘要本文旨在分析哈密市2022年職工平均工資情況，通過對比新疆自治區(qū)的平均水平，探討哈密市職工收入狀況及其可能的影響因素。新疆自治區(qū)職工平均工資概...
日期：2024-12-25
根據(jù)搜索結(jié)果，以下是關(guān)于2022年南昌靈活就業(yè)人員社保繳費標準及基數(shù)的原創(chuàng)文章：2022年南昌靈活就業(yè)人員社保繳費標準及基數(shù)解析繳費標準概述2022年度南昌靈活就業(yè)人員社保繳費標準基于全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資5880元設(shè)定。繳費基數(shù)的上下限月繳費基數(shù)的下限標準定為3528元，而上限標準則為17640元[^5^]繳費檔次及金額靈活就業(yè)人員可根據(jù)自身情況選擇不同的繳費檔次，具體的月繳費金額會根據(jù)所選檔次進行確定。繳費工資指數(shù)的計算參保人員的實際繳費年限和本人繳費工資指數(shù)將根據(jù)其月繳費基數(shù)與全省上年...
日期：2024-12-25
黑龍江2023年社保繳費標準概述根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)降低社會保險費率綜合方案的通知》（國辦發(fā)〔2019〕13號）規(guī)定，企業(yè)職工五項社會保險的費率總水平從41%降至33.95%。職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險費用由用人單位和職工共同繳納，而工傷保險和生育保險費則由用人單位繳納，職工個人不繳費。靈活就業(yè)人員參加職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險，由個人繳費。養(yǎng)老保險繳費比例養(yǎng)老保險單位繳存比例由20%降至16%，個人繳存比例為8%；靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費比例為20%。這意味著，對于靈活就...
日期：2024-12-25
湖南2023年最低工資標準概述根據(jù)湖南省人力資源和社會保障廳發(fā)布的信息，2023年湖南省的最低工資標準分為四個檔次，分別為1930元/月、1740元/月、1550元/月，以及小時最低工資標準為19元/小時、17元/小時、15元/小時[^6^]。這些標準是針對不同地區(qū)和不同工作性質(zhì)的勞動者而設(shè)定的，以確保他們的基本生活水平得到保障。最低工資標準的調(diào)整依據(jù)最低工資標準的調(diào)整通常基于多種因素，包括地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平、居民消費價格指數(shù)、職工平均工資以及就業(yè)狀況等。湖南省在2024年對最低工資標準進行了調(diào)整，調(diào)整后的...
日期：2024-12-25
蘭溪2024年最低工資標準調(diào)整1.政策背景與調(diào)整依據(jù)為了維護勞動者的合法權(quán)益，保障其基本生活，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《最低工資規(guī)定》（原勞動保障部令第21號），浙江省人民政府決定對全省最低工資標準進行調(diào)整。這一調(diào)整旨在增加低收入勞動者的收入，促進社會公平與經(jīng)濟發(fā)展。調(diào)整后的最低工資標準自2024年1月1日起執(zhí)行[^8^]。2.蘭溪最低工資標準的具體調(diào)整蘭溪作為浙江省的一個縣級市，其最低工資標準的調(diào)整也遵循了省級政策的指導(dǎo)。根據(jù)最新的通知，蘭溪市的月最低工資標準和非全日制工作的最低小時工資標準均有所...
日期：2024-12-25
根據(jù)最新的搜索結(jié)果，以下是關(guān)于沈陽2024年居民養(yǎng)老保險繳費標準和相關(guān)信息的整合：沈陽2024年居民養(yǎng)老保險繳費標準繳費標準概述沈陽市2023年城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險繳費標準為200元/年、300元/年、500元/年、800元/年、1000元/年、2000元/年、3000元/年、4000元/年、5000元/年、6000元/年。特殊群體人員，如低保、特困、重度殘疾人等，可享受政府代繳，代繳標準為200元/年[^12^]。繳費方式繳費人可以通過多種方式進行繳費，包括通過微信公眾號、支付寶小程序、移動辦稅APP等...
日期：2024-12-25
根據(jù)您提供的要求和搜索結(jié)果，以下是一篇關(guān)于溫州城鎮(zhèn)醫(yī)療保險的原創(chuàng)文章：溫州城鎮(zhèn)醫(yī)療保險解析引言隨著社會的發(fā)展和人民生活水平的提高，醫(yī)療保險作為一項重要的社會保障措施，越來越受到人們的關(guān)注。本文將詳細解析溫州城鎮(zhèn)醫(yī)療保險的相關(guān)政策和繳費標準，以幫助市民更好地理解和使用醫(yī)療保險。溫州城鎮(zhèn)醫(yī)療保險概述溫州城鎮(zhèn)醫(yī)療保險包括職工基本醫(yī)療保險和城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險兩種類型，旨在為不同群體提供相應(yīng)的醫(yī)療保障。繳費標準與年限根據(jù)《溫州市全民醫(yī)療保障辦法》的規(guī)定，職工基本醫(yī)療保險由用人單位和職工共同繳納，而城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療...
日期：2024-12-25
根據(jù)搜索結(jié)果，我將為您整合一篇關(guān)于珠海2023年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案的文章。以下是文章的大綱和部分內(nèi)容。珠海2023年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案解析引言隨著人口老齡化的加劇和社會保障體系的不斷完善，退休人員的養(yǎng)老金調(diào)整成為社會關(guān)注的焦點。本文將對珠海2023年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案進行詳細解析，以期為退休人員提供清晰的政策解讀。調(diào)整背景與意義養(yǎng)老金調(diào)整是保障退休人員基本生活的重要措施，體現(xiàn)了國家對老年人的關(guān)懷與支持。根據(jù)國家統(tǒng)一部署，各省市需結(jié)合當?shù)貙嶋H情況，制定相應(yīng)的養(yǎng)老金調(diào)整方案。調(diào)整方案的...
日期：2024-12-25
根據(jù)搜索結(jié)果，以下是關(guān)于溫州2023年靈活就業(yè)人員社保每月交多少錢的相關(guān)信息整合，并按照您的要求格式編寫的原創(chuàng)文章。溫州2023年靈活就業(yè)人員社保繳費指南社保繳費概述靈活就業(yè)人員是指那些選擇非全日制、臨時性或彈性工作形式的個體。對于這部分人群，社保繳費是確保其未來享有養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保障的重要手段。繳費基數(shù)與比例根據(jù)2023年的標準，靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)進行了調(diào)整。最低月繳費基數(shù)設(shè)定為3957元，這是基于浙江省月平均工資的60%來確定的。相應(yīng)的，最低月繳費金額為712.26元，這是繳費基數(shù)乘以1...
日期：2024-12-25
2022年蘇州失業(yè)保險領(lǐng)取條件及指南領(lǐng)取條件概述根據(jù)蘇州市人力資源和社會保障局的規(guī)定，失業(yè)人員若要領(lǐng)取失業(yè)保險金，必須滿足以下條件：失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)按照規(guī)定繳納失業(yè)保險費滿一年；在法定勞動年齡內(nèi)非因本人意愿中斷就業(yè)；已經(jīng)進行失業(yè)登記，并且有求職要求。此外，原用人單位應(yīng)已辦妥退工備案登記，且當月不存在單位參保繳費的情況。[^5^]失業(yè)保險金的發(fā)放標準蘇州市失業(yè)保險金的發(fā)放標準根據(jù)繳費年限有所不同：繳費不滿10年的，按照失業(yè)人員失業(yè)前12個月月平均繳費基數(shù)的45%確定；繳費滿10年不滿20年的，按照5...
日期：2024-12-25
常州2024年職工社保繳費基數(shù)及比例解析社保繳費基數(shù)的確定社保繳費基數(shù)是指職工在一個社保年度內(nèi)用于計算社會保險費的工資基數(shù)。根據(jù)常州市的相關(guān)政策，2024年職工基本醫(yī)療保險和生育保險的繳費基數(shù)下限暫按4494元執(zhí)行，繳費基數(shù)上限暫按24042元執(zhí)行[^8^]。這意味著職工的月平均工資如果低于4494元，則按4494元作為繳費基數(shù)；如果高于24042元，則按24042元作為繳費基數(shù)。社保繳費比例在常州，職工社保的繳費比例由單位和個人共同承擔。具體比例如下：養(yǎng)老保險單位繳費比例為16%，個人繳費比例為8%；醫(yī)...
日期：2024-12-25
