建筑公司資質(zhì)申請需員工社保，這也是建筑公司在申報辦理資質(zhì)時，比較容易被大家忽視的地方，而且，在資質(zhì)辦理過程中，企業(yè)的人員的社保無效，主管部門就會打回申請。下面簡單分析幾種社保無效的情況，如下：

1、未給所有人繳納社保

　　企業(yè)用于資質(zhì)申報的人員，被主管部門發(fā)現(xiàn)，并沒有全員購買社保。而按照要求，只要是申請表羅列的人員，企業(yè)都得提供設(shè)備材料，證明二者之間的聘用關(guān)系。

2、材料缺失或信息不符

　　到主管部門提交的社保材料，出現(xiàn)了缺失或信息不符的情況。

　　例如：人員社保清單、社保繳費憑證等、企業(yè)并沒有按照要求準備齊全。

3、未繳夠要求期限

　　資質(zhì)申請過程中，要求三個月的人員社保，但企業(yè)只為所有人員繳納了一個月的。在資質(zhì)申請中，根據(jù)企業(yè)所申請的資質(zhì)等級或序列，會出現(xiàn)一個月或三個月等不同的社保繳納期限要求。

4、一個人的名義繳納

　　人員社保的繳納，不是以企業(yè)的名義，而是用的法人或股東個人名義。需要注意的是，個人名義繳納的社保，按要求都是不能用于申請。

5、社保被檢查出重復

　　企業(yè)辦理資質(zhì)時，使用了其他人員，最后出現(xiàn)了個人擁有多個社保，就會被認定為無效。

那么，建筑公司在申報辦理資質(zhì)之前，應(yīng)該怎樣為大家正確繳納社保呢?有下面幾種方法：

　　1、資質(zhì)辦理企業(yè)在注冊地為職工購買社會保險的，職工的社會保險符合資格經(jīng)辦的需要;

　　2、企業(yè)為注冊地以外的人員購買社會保險的，該人員的社會保險資料在企業(yè)出示當?shù)厣鐣ｋU登記證后有效;

　　3、企業(yè)分支機構(gòu)為注冊地以外的員工購買的社會保險也可用于建筑施工企業(yè)資質(zhì)。提供分行營業(yè)執(zhí)照和當?shù)厣绫５怯涀C即可。

　　4、使用人員的社會保險必須以經(jīng)辦企業(yè)名義繳納，以個人名義繳納的社會保險無效。對于符合條件的施工企業(yè)，在編制的人員社會保障資料中，人員社會保障的繳納應(yīng)由經(jīng)辦企業(yè)承擔，不得由其他無關(guān)公司承擔。