三級建筑資質，在建筑施工企業申報辦理的時候，需要滿足的要求非常少，只有幾個方面，主要包含了專業技術人才、企業資產、一定的技術負責人業績證明和其他需要提供的其他有關證明文件、資料。

不過，雖然三級建筑資質對于某些建筑企業來說非常簡單，但是對于一些一窮二白、新成立的建筑企業來說，也是很困難的一件事情。其中，申報辦理時的主要難點簡要分析如下：

1、資質人員難尋

　　新創辦的企業通常沒有對應的技術人員，考慮到資質代辦的負擔，許多企業需要借助代理機構或其它特別方法聘證，可是這樣的方法有著許多的問題，比如技術人員個人社保不可以遷移、申請注冊不成功等等。一經發生這類問題，便會造成資質申請不成功。

　　要處理技術人員難覓的問題也非常簡單，許多建筑資質代辦公司如今都會有各自的聯合人才培養公司或線上專業人才個人簡歷，假如找資質代辦公司資質代辦，通常資質代辦公司都是會給予對應的技術人員實現資質代辦。

2、人員社保時間繳納多久

　　個人社保問題是除了工作人員問題后務必處理的問題，相比國家標準，公司資質辦理工作人員個人社保務必出示近3個月的證明材料，近1個月的社保繳費清單。為了能節省成本，有一些公司只能在將近申報材料時才給予職工交納社保，如此一來監管部門非常容易在當地的社會保障局查到，尤其是關鍵工作人員的社保繳費，公司資質辦理結束過后，工作人員的個人社保也不可以立刻斷掉。另外，務必詳細的打印出交納的社保明細，并蓋上當地的社會保障局的公章，要是沒有蓋公章，會被視作沒效果的。