建筑勞務資質改備案制要什么材料

　　2022正處于資質改革階段，雖然施工勞務資質備案制度已經在全國范圍內逐步實施，但還有很多勞務分包公司不清楚改革后的具體實施方案，更不明白勞務備案制與原來的審批制有何區別

一、新企業辦理勞務資質需要的資料和原來沒什么區別，只是對社保和人員做出了承諾。取得資質后，建設主管部門事后可能會隨時進行抽查，企業應及時采取對策，提前培訓技術人員，取得資質后為其購買社保。

　　1、在系統中提交勞務資格電子申請表;

　　2、掃描公司營業執照正副本;

　　3、企業最新提檔章程;

　　4、50名技術工人的身份證明.技術工人證書以實名制管理平臺為準;

　　5、全體人員社保購買承諾;

　　6、經營辦公場所證明，包括產權和租賃合同;

　　7、企業承諾書;

　　8、三類人員：2A.2C，兩名特殊工，用于辦理安全證書。

二、新建勞務備案資質辦理流程，如果企業有足夠的技術人員，可以自己辦理。如果沒有建議找代辦機構代為操辦。

　　1、建筑勞務公司注冊領取營業執照，并在社保和銀行開戶;

　　2、企業向區縣建設管理部門提交資質申請材料，區縣管理部門初審合格后報市建設管理處;

　　3、建設主管部門應當對資質申請材料進行審核和公示;

　　4、公示完成后，無異議予以批準。報省建設管理局備案，打印資質證書;

　　5、配置AC和特種工，辦理安全生產許可證。

　　如今的備案制度不僅下證快還費用少，但有一點不能異地跨省使用。需要的信息與原審批制度其實相差不遠，兩者各有利弊，只要企業做好自己的基本工作，來應對動態監管。適應建筑行業的變化，企業才能長遠發展。