烏魯木齊辦一個建筑二級資質(zhì)需要多少錢?
烏魯木齊建筑二級資質(zhì)在辦理的時候,需要花費的費用大概在15萬元起,與建筑二級資質(zhì)所處的省份地區(qū)、當(dāng)時的建筑行業(yè)資質(zhì)行情和資質(zhì)的具體情況有很大的關(guān)系。烏魯木齊建筑二級資質(zhì)是建筑行業(yè)中可以讓建筑企業(yè)提升綜合實力,承擔(dān)機電工程項目和應(yīng)付國家相關(guān)部門檢查的一項資質(zhì)證書。全稱是建筑工程施工總承包資質(zhì),被國家住建部門劃分為四個不同級別的等級,分別是特級、一級、二級和三級,且每個不同級別的等級在承擔(dān)范圍、申請辦理條件以及審核批復(fù)部門都是不同的,存在一定的差異。
烏魯木齊企業(yè)在辦理建筑二級資質(zhì)的時候,需要花費的幾點費用簡要分析如下:
1、資質(zhì)根底狀況
首先,烏魯木齊辦理建筑二級資質(zhì)所需求的費用,受到資質(zhì)類別不同、辦理幾項、所在地域、所需人員、人員社保費用等等一系列要素的影響。
2、企業(yè)人員社保交納
關(guān)于所配置的專業(yè)人員,公司必需要支付社保費用,否則人員不能經(jīng)過審核。普通來說,新設(shè)立的資質(zhì)請求為配置人員交納至少一個月的社保費用,而以現(xiàn)有的資質(zhì)停止晉級,則需求三個月的社保證明。然后建筑企業(yè)能夠依據(jù)企業(yè)現(xiàn)有的人員在資質(zhì)申請之前取得所需的費用。還有社保也是依據(jù)地域不同,每個月費用是不同的。
3、安全生產(chǎn)許可證的辦理
烏魯木齊安全生產(chǎn)許可證也是辦理資質(zhì)必不可少的,在一切資質(zhì)中,只要極個別的資質(zhì)不需求安全生產(chǎn)許可證,而安全生產(chǎn)許可證又是工程施工中必備的。
另外需求準(zhǔn)備三類人員考試:安全管理人員A、B、C證書,以及準(zhǔn)備材料,這也是辦理資質(zhì)需求支出的硬性本錢。當(dāng)然了也不排除有些機構(gòu)會直接贈送安全生產(chǎn)許可證。
4、其他方面費用
另外,假如企業(yè)是本人辦理,就需求付出一定的時間本錢,假如要找資質(zhì)代辦,那么就要支付一定的效勞費,不同地域、不同代辦機構(gòu)的收費規(guī)范也不一樣。辦理建筑企業(yè)資質(zhì)的市場價錢普通在幾萬元以上,不過因需求不同,詳細(xì)價錢依據(jù)市場狀況、當(dāng)?shù)卣呋蛐趦?nèi)容不同決議。
烏魯木齊申請建筑工程施工總承包二級資質(zhì)需要投入多少成本?
第一,資質(zhì)技術(shù)人員費用在10-20萬元。不同的地區(qū)與市場行情,二級資質(zhì)的人員費用會有差異。一般在10-20萬元之間。人員費主要用于滿足建筑二級資質(zhì)的基本要求和標(biāo)準(zhǔn)。對于申請企業(yè)來說這是必須支付的一筆基本成本。
第二,中介服務(wù)費約5-10萬元。申請二級資質(zhì)涉及較為繁瑣的辦理流程與材料要求,許多企業(yè)會選擇委托專業(yè)的中介機構(gòu)提供全程服務(wù)。中介服務(wù)費一般在十多萬元起,這也是申請成本的重要組成部分。但是企業(yè)可根據(jù)自身情況決定是否必須使用中介服務(wù)。
第三,資料費用在幾萬元左右。申請資質(zhì)所需編制的資質(zhì)條件說明書、財務(wù)審計報告等辦理材料的費用,以及在指定網(wǎng)站進行資質(zhì)申請信息公示的費用,大致在5-10萬元。這部分雖屬必要開銷但企業(yè)有控制余地。
除上述必要成本外,申請企業(yè)還需要投入工作時間與人員成本用于資料收集整理、申請材料編制、現(xiàn)場評審配合等工作,這也屬申請成本但難以量化。綜合來看,申請建筑工程施工總承包二級資質(zhì)的全部投入成本在30-60萬元左右會有比較充裕的預(yù)算范圍。部分成本可以由企業(yè)控制,但總的來說資質(zhì)申請仍是一筆相當(dāng)可觀的投入。
烏魯木齊辦理建筑二級資質(zhì)需要滿足的幾點要求簡要分析如下:
1、資質(zhì)基本要求
不同類型、不同等級的企業(yè)施工資質(zhì),其考核條件不一。企業(yè)需要根據(jù)其業(yè)務(wù)范圍來明確所需的施工資質(zhì),了解申報標(biāo)準(zhǔn),一般來說,烏魯木齊辦理建筑資質(zhì)需要滿足的條件包括企業(yè)資產(chǎn)、主要人員、技術(shù)裝備、工程業(yè)績等。
2、配備主要人員
根據(jù)申請的資質(zhì)配備人員,每類人員在審核時以證書為準(zhǔn),數(shù)量、專業(yè)、工種等必須達(dá)標(biāo),企業(yè)可以招募人員,也可以組織內(nèi)部員工考取。人員到位后,企業(yè)需為其購買社保。需要的人員主要包括注冊執(zhí)業(yè)人員、技術(shù)職稱人員(包括技術(shù)負(fù)責(zé)人)、技術(shù)工人等3類人員。
而且人員方面,要求年齡均為60周歲及以下且由企業(yè)為其繳納社會保險。企業(yè)申請多個類別資質(zhì)時,主要人員中每類人員數(shù)量、專業(yè)、工種等應(yīng)分別滿足所申請類別資質(zhì)《標(biāo)準(zhǔn)》要求,不需累加每類人員數(shù)量指標(biāo)。設(shè)備應(yīng)為企業(yè)自有設(shè)備,需提供企業(yè)設(shè)備購置票。