自己選擇繳費基數檔次來繳費。南京社保按照企業職工的話：上限暫按20586元，下限暫按3800元;無雇工靈活就業人員按照：3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元及20586元，或者根據情況自由選擇繳費。

　　擴展資料：

　　社會保險(Social Insurance)是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

　　社會保險計劃由政府舉辦，*某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

　　在中國，社會保險 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居于核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼并承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，并在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。

　　社會保險主要是通過籌集社會保險基金，并在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關系，或者已按規定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容。

　　社會保險可以實現穩定社會生活、完善社會財富的再分配、維持勞動力的再生產以及促進社會經濟良好發展穩定社會秩序的功能，是對于國家長時間發展起到良好促進作用的一種社會制度。同時社保還具有*性、公益性以及客觀性。

南京社保繳納一個月最低繳納多少

　　2021年南京社保企業繳納需要繳納的費用分別是：

　　大病/補充/大額醫療比例是:0%,費用是0元;工傷保險比例是:0.4%,費用是15.2元

　　醫療保險比例是:9%,費用是342元;養老保險比例是:16.0%,費用是608元

　　失業保險比例是:0.5%,費用是19元;公積金比例是:8%,費用是182元

　　五險企業繳納：1018.6

　　個人需要繳納的費用分別是：

　　大病/補充/大額醫療比例是:100%,費用是10元;工傷保險比例是:0.0%,費用是0元

　　醫療保險比例是:2%,費用是76元;;養老保險比例是:8.0%,費用是304元

　　失業保險比例是:0.5%,費用是19元;公積金比例是:8%,費用是182元

　　五險個人最低繳納：409

　　一個月最低需要繳納五險一金的費用：企業=1018.6元+182元=1200.6元，個人=409+182=591

南京單位繳納社保費用是多少？

　　2022年1月1日至12月31日，全省職工基本養老保險繳費工資基數下限按4250元執行，繳費工資基數上限暫按21821元執行。

　　職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險繳費工資基數上下限按照上述標準執行，具體執行時間由各設區市確定。

　　繳費基數確定方式：

　　用人單位以職工2021年月平均工資收入為依據申報繳費基數，填報金額為全年工資收入總額。例如某職工2021年6月入職，其2021年6-12月應發工資合計為49000元，則該職工2022年度應申報的年繳費基數為84000元(即49000÷7×12=84000)。

　　如果按照最低繳費基數4250元來參保，五險費用最低為1595元。公積金繳費基數最低為2280元，最低需要繳納364元。