1、基本醫療保險

　　用人單位按上年度本單位職工(含退休職工)工資總額的6%繳納;在職職工個人按上年度本人工資收入的2%繳納，從辦理退休手續的次月起，退休人員個人不繳納基本醫療保險費。退休人員占所在單位職工比例超過市標準的則按市里有關規則執行。用人單位(職工)平均工資低于上年度全縣職工平均工資60%的，按60%作為繳費基數;高于上年度全縣職工平均工資300%的，按300%作為繳費基數。

2、大病補充醫療保險

個人繳納醫保一個月要交多少錢？

　　按每人每年120元的標準(含退休職工)繳納，其中用人單位負擔70%，職工個人負擔30%。用人單位中途參保的，須按全年標準補繳大病補充醫療保險費。

　　用人單位的繳費比例一般為工資總額的8%左右，個人繳費比例為本人工資的2%，但各地都有所不同。例如：成都單位需繳納的基本醫療保險比例為6.5%，個人的繳費比例為2%。此外，繳費的基數每年也會進行調整，單位和職工個人月繳費基數不應該低于上年度月平均工資的60%，不高于職工月平均工資的300%，而在這中間范圍內就要根據用人單位自己的規則了。