發布日期:2024-09-22 13:15:51 瀏覽次數：6537次
職業年金是一種補充養老保險制度，旨在為機關事業單位及其工作人員提供額外的退休保障。
根據國家規定，職業年金繳費比例由單位和個人共同承擔。單位繳費比例為工資總額的8%，個人繳費比例為本人繳費工資的4%，通常由單位代扣。
國家會根據經濟社會發展狀況，適時調整職業年金的繳費比例。
職業年金基金由單位繳費、個人繳費、投資運營收益和國家規定的其他收入四部分組成。
工作人員在達到國家規定的退休條件并依法辦理退休手續后，可以選擇領取職業年金待遇的方式，包括一次性購買商業養老保險產品或按月領取直至發完為止。
工作人員變動工作單位時，職業年金個人賬戶資金可以隨同轉移。
問：職業年金是否適用于所有機關事業單位工作人員？
答：是的，職業年金覆蓋按照公務員法管理的單位、參照公務員法管理的機關（單位）、事業單位及其編制內的工作人員。
問：職業年金的繳費基數與基本養老保險是否一致？
答：單位和個人繳費基數與機關事業單位工作人員基本養老保險繳費基數一致。
問：職業年金的個人賬戶如何管理？
答：職業年金基金采用個人賬戶方式管理，個人繳費實行實賬積累。對財政全額供款的單位，單位繳費根據單位提供的信息采取記賬方式。
結語無錫2023年職業年金繳費比例的規定體現了國家對機關事業單位工作人員退休生活保障的重視，通過明確的繳費比例和靈活的領取條件，確保了參保人員的利益和權益。