發布日期:2024-09-22 16:13:00 瀏覽次數:6241次
隨著社會的發展和政策的不斷更新,職工社保繳費標準也迎來了新的調整。本文將詳細解讀福建省2024年職工社保個人部分繳費的具體數額和相關政策。
根據福建省人力資源和社會保障廳最新通知,2024年企業職工基本養老保險繳費基數進行了調整。具體來看,企業在職職工的繳費基數下限暫按不低于3300元/月執行,上限則為21060元/月。
對于企業在職職工而言,養老保險繳費合計不低于792元/月,不高于5054.4元/月。而無雇工的個體工商戶、未在用人單位參保的非全日制從業人員和其他靈活就業人員,月繳費基數則在4212元至21060元之間自行申報繳費,養老保險繳費不低于842.4元/月,不高于4212元/月。
繳費基數的確定通常根據職工上一年度的月平均工資來設定。如果職工的工資變動較大,應及時更新繳費基數,確保繳費的準確性。同時,若國家和福建省有新的規定,將按照新的規定執行。
職工在繳費時應注意,繳費基數的申報和繳費流程應遵循相關規定。未按期辦理申報手續的職工,其社保繳費基數將依據上一年度的繳費基數確定。
問:2024年福建省社保繳費基數的上限和下限分別是多少?
答:上限為21060元/月,下限為3300元/月。
問:靈活就業人員如何確定自己的社保繳費基數?
答:靈活就業人員可以在4212元至21060元之間自行申報繳費基數。
問:如果職工未及時更新繳費基數,會有什么影響?
答:如果未及時更新,職工的社保繳費基數將依據上一年度的基數確定,可能影響社保待遇。