根據(jù)相關(guān)知識和資料，我將為您撰寫一篇關(guān)于安徽2019年最低工資標準的文章，并列出相關(guān)的問答內(nèi)容。以下是文章的草稿：

安徽2019年最低工資標準概述

最低工資標準是保障勞動者基本生活的重要政策之一。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)規(guī)定，最低工資標準每兩年至少調(diào)整一次，以適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展和物價變動。2019年，安徽省根據(jù)本省的經(jīng)濟發(fā)展狀況，對最低工資標準進行了調(diào)整。

2019年安徽省最低工資標準調(diào)整詳情

2018年10月，安徽省人民政府辦公廳發(fā)布了《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標準的通知》，宣布自2018年11月1日起調(diào)整全省最低工資標準。此次調(diào)整是安徽省自建立最低工資標準制度以來的第13次調(diào)整，對于提高低收入群體的收入水平具有積極作用。

最低工資標準的構(gòu)成與不包含項目

根據(jù)規(guī)定，最低工資標準中不包含個人繳納的社會保險費和住房公積金，這增加了最低工資標準的“含金量”。同時，不計入最低工資標準的項目還包括延長工作時間的工資、特殊工作環(huán)境條件下的津貼等。

最低工資標準的執(zhí)行與爭議處理

在勞動者提供正常勞動的條件下，用人單位支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。如果勞動者對用人單位違反最低工資規(guī)定的行為有異議，可以向相關(guān)部門舉報或投訴，并通過勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2019年安徽省最低工資標準問答

以下是關(guān)于安徽省2019年最低工資標準的一些常見問題及其答案：

問1：2019年安徽省最低工資標準是多少？

答：2019年安徽省最低工資標準根據(jù)不同檔次，月最低工資標準從1650元至1340元不等，小時最低工資標準從20元至16元不等。

問2：最低工資標準是否包括加班費和特殊津貼？

答：不包括。最低工資標準不包括延長工作時間的工資、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼。

問3：如果用人單位未遵守最低工資標準，勞動者應(yīng)如何維權(quán)？

答：勞動者可以向縣級以上人民政府人力資源社會保障部門舉報或投訴，或向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

請注意，文章的最終字數(shù)和內(nèi)容可能會根據(jù)實際排版和編輯要求進行調(diào)整。希望這篇文章能夠滿足您的要求。