發布日期:2024-09-28 20:14:45 瀏覽次數：1137次
最低工資標準是保障勞動者基本生活的重要法律制度。根據《最低工資規定》第三條，最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。
廣西壯族自治區人民政府在調整最低工資標準時，考慮了經濟社會發展的需要和低收入群體增收的需求。黨的二十大報告和自治區第十二次黨代會均強調了提高居民收入的重要性，現行的最低工資標準已不適應經濟社會發展需要。
2021年，廣西壯族自治區對最低工資標準進行了調整，調整后的月最低工資標準由原來的1810元、1580元、1430元提升至1990元、1840元、1690元。小時工資標準也相應調整，從原來的17.5元、15.3元、14元調整至20.1元、18.6元、17元。
廣西的最低工資標準按照地區經濟水平分為三類。一類地區包括南寧、柳州等主要城市城區及東興市；二類地區包括貴港、玉林等市城區；三類地區為各縣、縣級市（東興市除外）。最低工資標準適用于廣西壯族自治區內各類用人單位及與之形成勞動關系的勞動者。
根據《最低工資規定》第四條，縣級以上地方人民政府勞動保障行政部門負責監督檢查本行政區域內用人單位執行最低工資規定的實施情況。各級工會組織也有權監督并要求處理違反最低工資規定的行為。
問1：廣西2021年最低工資標準的調整依據是什么？
答1：調整依據包括當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。
問2：廣西最低工資標準的調整周期是多久？
答2：最低工資標準每兩年至少調整一次，以適應經濟發展和物價變動。
問3：廣西最低工資標準是否適用于所有類型的勞動者？
答3：最低工資標準適用于全日制就業勞動者和非全日制就業勞動者，包括企業、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶以及與之形成勞動關系的勞動者。
以上信息結合了人力資源和社會保障部的規定以及廣西壯族自治區人民政府的具體調整措施，為您提供了關于廣西2021年最低工資標準的全面了解。希望這些信息對您有所幫助。