發布日期:2024-09-28 20:33:10 瀏覽次數：6261次
根據上海市人力資源和社會保障局發布的信息，2022年上海職工養老金上調方案是根據國家人力資源社會保障部和財政部的相關通知制定的。
調整的對象為2021年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休人員。
養老金的調整辦法主要包括定額調整、掛鉤調整和適當傾斜調整三種方式。定額調整為每人每月增加60元；掛鉤調整則是根據個人的繳費年限，每滿一年增加1元，不足15元的補足到15元；適當傾斜調整則是基于2021年12月份的養老金基數，每月增加1.9%。
對于高齡退休人員，即2021年12月31日前年滿70周歲的人員，根據年齡段的不同，每月分別增加25元、35元和45元。
對于建國前參加革命工作并符合特定條件的老工人、兩航起義人員等特殊群體，在上述調整基礎上，每人每月再增加200元。
增加的養老金費用由企業基本養老保險基金或機關事業單位基本養老保險基金列支，該政策自2022年7月12日起實施，有效期至2022年12月31日。
問：2022年職工養老金上調的定額調整具體是多少？
答：定額調整為每人每月增加60元。
問：繳費年限掛鉤調整的具體規則是什么？
答：每滿一年繳費年限，每月增加1元，不足15元的補足到15元。
問：高齡退休人員在養老金上調中能獲得哪些額外增加？
答：根據年齡段不同，70至74歲每月增加25元，75至79歲增加35元，80歲以上增加45元。
上海2022年職工養老金上調方案體現了對退休人員基本生活保障的關注，特別是對高齡退休人員和特殊群體的傾斜照顧，確保了養老金制度的公平性和可持續性。