根據相關知識和資料，江蘇省2022年社保繳費基數的下限為4250元，上限為21821元。以下是根據這些信息整合的原創文章：

江蘇省2022年社保繳費標準概述

隨著社會保障體系的不斷完善，社保繳費標準成為公眾關注的焦點。本文將詳細解讀江蘇省2022年的社保最低繳費標準，為參保人員提供清晰的繳費指南。

社保繳費基數的確定

根據江蘇省人力資源和社會保障廳發布的信息，2022年1月1日至12月31日，全省職工基本養老保險繳費工資基數下限按4250元執行，上限則暫按21821元執行。這一標準適用于職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

繳費基數的調整意義

調整社保繳費基數不僅關系到參保人員的切身利益，還對提高退休養老待遇水平具有積極影響。提高繳費基數有助于確保社?；鸬姆€定增長，從而保障參保人員在退休后能夠享受到更好的養老待遇。

嚴格執行繳費基數政策

各地需嚴格執行社會保險繳費基數政策，確?；饝毡M收。對于擅自降低企業職工基本養老保險繳費工資基數下限的行為，將被認定為管理性缺口并予以問責。

跨省就業的社保轉移

參保人員在江蘇省內流動就業參保繳費時，其參保繳費年限將自動合并計算，個人賬戶儲存額累計計算，無需轉移企業職工基本養老保險關系和基金。對于跨省就業參保繳費的情況，參保人員可以通過國家社會保險公共服務平臺、“掌上12333”APP或微信/支付寶的電子社?？ㄐ〕绦?，線上提出跨省轉移申請。

常見問題解答

以下是兩個與社保繳費相關的常見問題及其解答：

問：個人賬戶養老金可以提前支取嗎？

答：根據現行政策，個人賬戶養老金是不可以提前支取的。參保人員需達到法定退休年齡后，方可按規定領取養老金。

問：試用期、見習期、實習期在社保繳費上有何不同？

答：試用期、見習期、實習期在社保繳費上的主要區別在于，試用期員工通常已經開始享受正式員工的社保待遇，而見習期和實習期的社保待遇則可能根據具體合同和單位政策有所不同。建議咨詢所在單位的人力資源部門了解具體情況。

請注意，本文根據江蘇省人力資源和社會保障廳發布的官方信息編寫，旨在為參保人員提供準確的社保繳費參考。如有疑問，建議直接咨詢當地人力資源和社會保障部門。