根據相關知識和資料，我將為您撰寫一篇關于沈陽2022年社保每月交多少錢每個人的原創文章。以下是文章的草稿：

沈陽2022年社保個人繳費標準解析

社保繳費基數的確定

社保繳費基數是計算個人社保繳費金額的基礎。根據遼寧省人社廳、統計局等部門公布的數據，2021年的全口徑城鎮單位就業人員平均工資為76596元，折合每月6383元 。據此，2022年的社保繳費基數上限被設定為19149元，下限為3678元。

養老保險繳費標準

養老保險作為社保的重要組成部分，其繳費標準受到廣泛關注。對于全省企業職工和機關事業單位養老保險，個人繳費基數上限為20529元/月，下限為4106元/月 。

醫療保險繳費情況

醫療保險的繳費同樣重要，特別是對于靈活就業人員。從2024年1月1日起，職工醫保和生育保險的繳費基數調整為6900元/月，靈活就業人員按照6.8%的比例繳費，標準為469.2元/月 。

社保繳費的連續性

社保的連續性對于個人在醫療、養老等方面享受權益至關重要。如果因換工作等原因面臨社保斷繳風險，可以通過*公司參保，確保社保的連續性 。

問答環節

問1： 如何確定個人的社保繳費基數？

答： 個人的社保繳費基數通常以上一年度的月平均工資為基準，但不能低于或超過當地公布的社保繳費基數上下限。

問2： 社保斷繳有哪些影響？

答： 社保斷繳可能會影響個人在醫療、養老、失業等方面的權益享受，因此在換工作或失業期間，應盡量保持社保的連續性。

問3： 如何選擇合適的*平臺？

答： 選擇*平臺時，應考慮平臺的信譽、服務費用、服務質量等因素，確保個人權益得到妥善維護 。

請注意，以上文章根據相關知識和資料和相關政策編寫，具體數值和標準可能會根據最新政策有所調整。建議參保人員定期關注當地人社部門發布的最新信息。