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遼寧省2022年職業年金繳費比例規定解析

職業年金概述

職業年金是一種補充養老保險制度，旨在為機關事業單位工作人員提供更全面的退休保障。

繳費比例規定

根據規定，職業年金繳費由單位和個人共同承擔。單位繳費比例為工資總額的8%，個人繳費比例為本人繳費工資的4%。

繳費基數與調整機制

單位和個人的繳費基數與基本養老保險繳費基數保持一致。同時，根據經濟社會發展狀況，國家會適時調整繳費比例。

職業年金基金組成

職業年金基金由單位繳費、個人繳費、投資運營收益以及國家規定的其他收入組成。

職業年金管理方式

職業年金基金采用個人賬戶方式管理，個人繳費實行實賬積累。對于財政全額供款的單位，單位繳費采取記賬方式，而對非財政全額供款的單位，則實行實賬積累。

職業年金的轉移接續

工作人員變動工作單位時，職業年金個人賬戶資金可以隨同轉移。若新就業單位已建立職業年金或企業年金制度，原職業年金個人賬戶資金將隨同轉移。

職業年金的領取條件

符合國家規定的退休條件并依法辦理退休手續后，工作人員可以選擇按月領取職業年金待遇，或一次性用于購買商業養老保險產品。

相關問答

問：職業年金的繳費比例是否會調整？答：是的，根據經濟社會發展狀況和國家相關政策，繳費比例會適時調整。

問：職業年金個人賬戶如何管理？答：職業年金基金采取個人賬戶方式管理，實行市場化投資運營，保證基金的安全性、收益性和流動性。

問：工作人員在職期間死亡，職業年金如何處理？答：如果工作人員在職期間死亡，其職業年金個人賬戶余額可以由法定繼承人繼承。

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