發(fā)布日期:2024-09-30 18:07:08 瀏覽次數(shù):6681次
根據(jù)陜西省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的《陜西省最低工資規(guī)定》,2019年咸陽(yáng)市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整。具體來(lái)說(shuō),咸陽(yáng)市被劃分為三個(gè)工資區(qū),每個(gè)區(qū)域的最低工資標(biāo)準(zhǔn)有所不同。
一類(lèi)區(qū)包括秦都區(qū)和渭城區(qū),全日制用工的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1800元/月,非全日制用工的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為18元/小時(shí)。這一標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整自2019年5月1日起執(zhí)行。
二類(lèi)區(qū)包括興平市、武功縣、乾縣、禮泉縣、涇陽(yáng)縣、三原縣和彬州市,全日制用工的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1700元/月,非全日制用工的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為17元/小時(shí)。三類(lèi)區(qū)包括永壽縣、長(zhǎng)武縣、旬邑縣和淳化縣,全日制用工的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1600元/月,非全日制用工的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為16元/小時(shí)。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整旨在增加低收入勞動(dòng)者的收入,保障他們的基本生活和合法權(quán)益。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)和工會(huì)組織需要加強(qiáng)對(duì)《最低工資規(guī)定》執(zhí)行情況的檢查和監(jiān)督,確保用人單位遵守規(guī)定,維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。
以下是關(guān)于咸陽(yáng)市2019年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的一些常見(jiàn)問(wèn)題及其答案:
答:調(diào)整依據(jù)是《陜西省最低工資規(guī)定》,結(jié)合陜西省的實(shí)際情況,旨在提高低收入職工的收入水平,保障他們的基本生活和合法權(quán)益。
答:最低工資標(biāo)準(zhǔn)通常不包括個(gè)人承擔(dān)的社保費(fèi)用。具體是否包含,需要根據(jù)當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)規(guī)定來(lái)確定。
答:根據(jù)你所在的區(qū)域,如果你是在一類(lèi)區(qū),最低小時(shí)工資應(yīng)為18元;二類(lèi)區(qū)為17元;三類(lèi)區(qū)為16元。
以上信息均根據(jù)陜西省人力資源和社會(huì)保障廳以及咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局的官方通知整理而來(lái),確保了信息的準(zhǔn)確性和權(quán)威性。