廣東省2023年企業退休人員養老金調整方案解讀

調整方案概述

2023年，廣東省根據國家統一部署，對企業退休人員的基本養老金進行了調整。這次調整體現了黨中央、國務院對廣大退休人員的關心和照顧，旨在保障退休人員的基本生活，提高他們的生活質量。

調整范圍及辦法

調整的對象是2022年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休人員。調整辦法包括定額調整、掛鉤調整和傾斜調整相結合的方式。

定額調整

根據《廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省財政廳關于2023年調整退休人員基本養老金的通知》，每人基本養老金月標準定額增加22元。

掛鉤調整

掛鉤調整分為兩部分：一是按基本養老金定比增加，每人每月按照調整前基本養老金月標準的2.12%再增加基本養老金；二是按繳費年限增加，20年及以下的，增加標準為繳費年限×1元，20年以上的，增加標準為繳費年限×1元+（繳費年限-20）×1元。

傾斜調整

對于高齡退休人員和企業退休的軍轉干部，再進行傾斜調整。高齡退休人員的傾斜調整標準根據年齡不同而有所區別，70至79歲增加20元，80至89歲增加30元，90至99歲增加60元，100歲及以上增加200元。對于企業軍轉干部，如果調整后養老金未達到所在市企業退休人員月人均基本養老金水平的，將按該水平計發。

資金來源與發放

調整所需資金，參加企業職工基本養老保險的從企業職工基本養老保險基金中列支，參加機關事業單位工作人員基本養老保險的從機關事業單位基本養老保險基金中列支。各地財政將對本地調整企業退休人員養老金新增支出給予補助。

組織實施

各市應于2023年7月底前將增加的基本養老金發放到位，確保退休人員能夠及時領取到調整后的基本養老金。

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結語

廣東省2023年企業退休人員養老金的調整方案，充分體現了國家對退休人員生活的關懷與保障，通過定額調整、掛鉤調整和傾斜調整相結合的方式，確保了退休人員養老金的合理增長，提高了他們的生活質量。