發(fā)布日期:2024-09-30 21:53:30 瀏覽次數(shù):3319次
最低工資標(biāo)準(zhǔn)是保障勞動(dòng)者基本生活的重要經(jīng)濟(jì)指標(biāo),對(duì)于維護(hù)社會(huì)公平和穩(wěn)定具有重要意義。2021年,西寧市作為青海省的省會(huì),其最低工資標(biāo)準(zhǔn)也隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整。
根據(jù)青海省人民政府網(wǎng)的信息,最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整依據(jù)《最低工資規(guī)定》(部令2003年第21號(hào)),并且需要根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和職工平均工資增長(zhǎng)進(jìn)行適時(shí)調(diào)整。2021年的調(diào)整是響應(yīng)了黨的二十大報(bào)告中提出的“增加低收入者收入”的要求,以及青海省《國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)計(jì)劃》中的目標(biāo) 。
盡管搜索結(jié)果中沒有直接提供2021年西寧市的具體最低工資數(shù)額,但可以參考的是,青海省在2023年2月1日起執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為月最低工資1880元,小時(shí)最低工資18元,這可以作為一個(gè)參考基準(zhǔn) 。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行需要用人單位嚴(yán)格遵守,并且由勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行監(jiān)督。任何低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的行為都是違法的,并會(huì)受到相應(yīng)的法律制裁 。
以下是關(guān)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的一些常見問題及其解答:
問1:最低工資標(biāo)準(zhǔn)是否包括個(gè)人承擔(dān)的社保費(fèi)?
答:最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括個(gè)人承擔(dān)的社保費(fèi),用人單位在支付工資時(shí)需要剔除這部分費(fèi)用 。
問2:加班費(fèi)是否包含在最低工資中?
答:不包含。加班費(fèi)是勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作應(yīng)得到的額外報(bào)酬,不應(yīng)計(jì)入最低工資標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi) 。
問3:用人單位支付勞動(dòng)者薪資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)違法嗎?
答:是的,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),用人單位支付勞動(dòng)者薪資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)是違法的,并可能面臨法律責(zé)任 。
請(qǐng)注意,這篇文章是根據(jù)相關(guān)知識(shí)和資料和相關(guān)政策文件編寫的,旨在提供一個(gè)大致的了解,具體數(shù)額和實(shí)施細(xì)節(jié)可能會(huì)有所變化。如果需要獲取最準(zhǔn)確的信息,建議咨詢當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障部門。