根據相關知識和資料，我將為您撰寫一篇關于2022年長春社保繳費基數及其繳費標準的文章。以下是文章的草稿：

2022年長春社保繳費基數及標準解析

社保繳費基數概述

社會保險繳費基數是計算個人和單位社會保險繳費金額的基礎。根據長春市人力資源和社會保障局的規定，社保繳費基數是根據在崗職工社會平均工資來確定的，具體數值每年會有所調整。

2022年長春社保繳費基數標準

2022年7月1日至2023年6月30日，長春企業職工基本養老保險職工個人繳費基數上限為19154.5元/月，下限為3703.2元/月。這一標準適用于基本養老保險、醫療保險、失業保險等五險的繳費計算。

單位與個人繳費比例

在長春，社保的繳費比例由單位和個人共同承擔。養老保險的單位繳費比例為16%，個人繳費比例為8%；醫療保險的單位繳費比例為8%，個人繳費比例為2%；失業保險的單位繳費比例為2%，個人繳費比例為1%（農民合同工個人不繳納）。

社保繳費的計算方法

社保繳費的計算公式為：單位繳費金額 = 單位社保繳費比例 × 單位社保繳費基數；職工個人繳費金額 = 個人社保繳費比例 × 個人社保繳費基數。具體的繳費金額會根據繳費基數的不同而有所變化。

問答環節

問1：個人如何確定自己的社保繳費基數？

答1：個人社保繳費基數通常根據個人的工資水平確定，不得低于最低繳費標準，也不高于最高繳費標準。

問2：社保繳費基數每年都會調整嗎？

答2：是的，社保繳費基數會根據在崗職工社會平均工資的變化而每年進行調整。

問3：如果工資低于社保繳費基數下限，該如何繳費？

答3：如果工資低于社保繳費基數下限，個人和單位的社保繳費將按照下限標準來計算。

請注意，以上內容是根據相關知識和資料整理得出的，具體繳費標準和基數可能會有所變動，建議參保人員定期關注長春市人力資源和社會保障局發布的最新通知和指南。