湛江市作為廣東省的重要城市，其最低工資標(biāo)準(zhǔn)一直是廣大勞動(dòng)者和企業(yè)關(guān)注的焦點(diǎn)。2024年，湛江市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)再次成為熱議的話題。根據(jù)最新的政策調(diào)整，湛江市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)有了新的變化。

月最低工資標(biāo)準(zhǔn)：湛江市的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1720元，這一標(biāo)準(zhǔn)從2021年12月1日起執(zhí)行，并且是按照廣東省的三類標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整的。

小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)：非全日制就業(yè)勞動(dòng)者的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為17元/小時(shí)，同樣從2021年12月1日起實(shí)施。

政策調(diào)整背景

廣東省人民政府在2021年發(fā)布了《關(guān)于調(diào)整我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，明確了從2021年12月1日起調(diào)整全省的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。湛江市作為廣東省的一部分，自然也按照這一通知進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整。

調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)是為了更好地保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。湛江市在執(zhí)行過程中，嚴(yán)格按照廣東省的要求，確保每一位勞動(dòng)者都能獲得應(yīng)有的勞動(dòng)報(bào)酬。

實(shí)施細(xì)則與要求

在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的工資在剔除以下各項(xiàng)以后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)：延長(zhǎng)工作時(shí)間工資、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼，以及法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。

此外，實(shí)行計(jì)件工資形式的用人單位，在科學(xué)合理確定勞動(dòng)定額和計(jì)件單價(jià)的基礎(chǔ)上，勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的前提下，支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后是否應(yīng)重新簽訂勞動(dòng)合同？

最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整可能會(huì)影響勞動(dòng)合同中的部分條款，因此，用人單位和勞動(dòng)者可以根據(jù)實(shí)際情況重新協(xié)商并簽訂勞動(dòng)合同。具體是否需要重新簽訂勞動(dòng)合同，需要根據(jù)雙方的協(xié)商結(jié)果來決定。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括哪些內(nèi)容？

最低工資標(biāo)準(zhǔn)主要包括基本工資和一些特殊津貼，但不包括以下內(nèi)容：延長(zhǎng)工作時(shí)間工資、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼，以及法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)是否包含個(gè)人承擔(dān)的社保費(fèi)？

最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含個(gè)人承擔(dān)的社保費(fèi)。用人單位在支付勞動(dòng)者工資時(shí)，應(yīng)扣除勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金后，確保實(shí)際支付的工資不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

湛江市2024年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，旨在更好地保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。用人單位和勞動(dòng)者都應(yīng)了解相關(guān)政策，確保在實(shí)際工作中能夠遵守和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

通過以上介紹，相信大家對(duì)湛江市2024年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)有了更清晰的了解。如果有更多的疑問，可以咨詢當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障部門，獲取更詳細(xì)的信息和指導(dǎo)。