根據相關知識和資料，我將整合相關信息，撰寫一篇關于遼寧2022年企業退休人員養老金調整方案的專業文章。以下是文章的大綱和內容：

遼寧2022年企業退休人員養老金調整方案解析

引言

隨著人口老齡化的加劇和社會保障體系的不斷完善，退休人員養老金的調整成為社會關注的焦點。本文旨在詳細解讀遼寧省2022年針對企業退休人員的養老金調整方案，以期為退休群體提供清晰的政策指引。

調整方案概覽

根據《人力資源社會保障部 財政部關于2022年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2022〕27號）要求，遼寧省對2021年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員進行了養老金調整，調整從2022年1月1日起執行。

調整辦法和標準

調整辦法主要包括定額調整、掛鉤調整和傾斜調整三個方面：

定額調整：每人每月增加基本養老金40元。

掛鉤調整：根據繳費年限，每滿1年增加1元，超過15年的部分每滿1年再增加1元；同時，以2021年12月領取的統籌內養老金為基數，按0.8%的比例增加。

傾斜調整：對70至80歲人員每月再增加40元，80歲以上人員每月再增加80元；艱苦邊遠地區退休人員每月增加5元；企業退休軍轉干部養老金補足至人均水平。

資金來源和工作要求

調整所需資金將從企業和機關事業單位養老保險基金中列支。各級政府部門需高度重視，加強領導，精心組織，確保調整工作平穩進行，并且確保在規定時間內將增加的養老金發放到退休人員手中。

問答環節

以下是針對養老金調整方案的常見問題解答：

問：哪些人員屬于本次養老金調整的范圍？

答：2021年12月31日前已辦理退休手續并領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員。

問：定額調整和掛鉤調整的具體內容是什么？

答：定額調整為每人每月增加40元，掛鉤調整根據繳費年限和統籌內養老金的一定比例進行增加。

問：養老金調整何時開始實施？

答：從2022年1月1日起開始實施。

請注意，以上內容是根據相關知識和資料中提供的相關信息整合而成的原創文章，旨在傳達遼寧省2022年企業退休人員養老金調整方案的詳細信息。6