2022年成都社保費用標準解析

社保費用概述

社會保險是保障職工基本權益的重要制度，涉及養老、醫療、失業、工傷和生育五大保險。

2022年成都社保繳費標準

根據2022年1月4日發布的最新消息，四川省自2022年1月1日起統一養老保險繳費比例和繳費基數。用人單位養老保險繳費比例為16%，個人繳費比例為8%。繳費基數的上下限分別按上一年度四川省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%和300%核定。由于2021年度數據尚未發布，暫按2020年度全口徑省平工資74520元執行 。

靈活就業人員社保繳費

靈活就業人員養老保險繳費基數按上一年度四川省城鎮全部單位就業人員平均工資的60%至300%分檔次確定。2022年3月31日前，未按時繳納2021年度基本養老保險費的人員可以補繳 。

企業社保繳費計算

2022年7月起，成都市執行新的社保繳費標準。以城鎮戶口為例，最低基數養老保險單位繳費比例為16%，個人繳費比例為8%，醫療保險單位繳費比例為6.9%，個人繳費比例為2%，其他險種也有相應的繳費比例。合計繳費比例為35.4%，單位繳費金額為1017.76元，個人繳費金額為423.38元 。

問答環節

問：2022年成都社保的繳費基數是如何確定的？

答：繳費基數是根據上一年度四川省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%和300%來確定上下限 。

問：靈活就業人員如何補繳社保費用？

答：靈活就業人員可以在規定時間內通過“成都社保”微信公眾號、天府市民云APP或社保基層網點辦理補繳手續 。

問：企業職工的社保繳費比例有何變化？

答：2022年，企業職工基本養老保險單位繳費比例調整為16%，個人繳費比例為8%，其他險種的繳費比例也有相應規定 。

請注意，社保政策可能會有調整，建議參保人員定期關注最新政策動態。