發布日期:2024-10-03 11:12:36 瀏覽次數:7892次
靈活就業人員在貴陽的社保繳費標準是依據貴州省在崗職工的平均工資來確定的。2023年,貴陽靈活就業人員社保繳費檔次從300元至3000元不等,具體繳費基數為2017年貴州省在崗職工月平均工資的60%至300%之間,即3227.45元至16137.25元。
靈活就業人員參加基本養老保險的繳費比例為20%。以最低繳費基數3227.45元計算,一年的養老保險費用為\[3227.45 \times 20\% \times 12 = 7745.88\]元。
基本醫療保險的繳費比例根據年齡不同而有所區別,35周歲以下為3.40%,35周歲以上為4.40%。以最低繳費基數5379.08元計算,35周歲以下的一年醫療保險費用為\[5379.08 \times 3.40\% \times 12 = 2194.68\]元。
2023年7月1日起,貴陽貴安地區城鎮職工基本醫療保險繳費基數進行了調整。35周歲以下參保個人的月繳費金額為233.16元,35周歲以上為301.73元。這一調整基于2022年全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資6857.58元。
靈活就業人員可以根據自己的繳費能力,在最低月繳費基數3227.45元和最高月繳費基數16137.25元之間自主選擇繳費檔次。
社保繳費基數的調整意味著個人每月需要繳納的社保費用會有所變化。例如,35周歲以下的參保個人月繳費金額由233.16元調整,35周歲以上則調整為301.73元。
靈活就業人員退休后的養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。以繳費年限15年,平均繳費工資指數0.6,個人賬戶總額5萬元為例,退休后每月可領取的養老金約為1319.71元。
以上信息整合了多個來源,確保了內容的專業度和可靠性。請注意,具體的繳費標準和金額可能會根據政策調整有所變化,建議參保人員定期關注當地社保局發布的最新通知。1234567