發布日期:2024-10-04 20:28:14 瀏覽次數:6070次
根據呼和浩特市人力資源和社會保障局發布的信息,2023年度社會保險繳費基數的上下限已明確。2022年自治區全口徑城鎮單位就業人員月平均工資為7469元。基于此,2023年的社保繳費基數下限被設定為7469元的60%,即4481元;而上限則是月平均工資的300%,即22407元。
社保繳費比例因保險種類而異。對于單位職工,養老保險費單位需繳納20%,個人繳納8%;失業保險費單位繳納2%,個人繳納1%;醫療保險費單位繳納8%,個人繳納2%。工傷保險和生育保險則由單位全額承擔,個人不需繳納。
對于靈活就業人員,養老保險費的個人繳費比例為20%,醫療保險費的個人繳費比例為5%。繳費檔次可以在60%到300%之間自主選擇,允許個人根據自己的實際情況選擇適合的繳費基數進行繳費。
靈活就業人員的正常繳費時限為2023年9月4日至2023年12月20日。此外,對于2022年未繳費的個體工商戶和靈活就業人員,可在2023年12月20日前進行補繳,繳費基數可在2023年當地個人繳費基數上下限范圍內自主選擇。
社保繳費基數的調整將直接影響參保職工的社保關系轉移及退休待遇領取等業務辦理。因此,各參保單位在繳費前需要認真核對差額調整明細,確保繳費的準確性,避免產生滯納金。
問:2023年呼和浩特社保繳費基數的上限和下限分別是多少?
答:2023年社保繳費基數的上限是22407元,下限是4481元。
問:靈活就業人員如何繳納社保?
答:靈活就業人員可以在規定的時限內,通過線上或線下渠道自主選擇繳費檔次進行社保繳費。
問:社保繳費基數調整后,單位需要如何操作?
答:單位需要在繳費前核對差額調整明細,并及時進行繳費,以確保職工的社保權益不受影響。