太原市最低工資標(biāo)準(zhǔn)概述

太原市作為山西省的省會(huì)城市，其最低工資標(biāo)準(zhǔn)一直受到廣泛關(guān)注。根據(jù)2023年山西省人民政府發(fā)布的最新通知 ，太原市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了調(diào)整，全日制用工的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為三個(gè)檔次：一類1980元、二類1880元、三類1780元。同時(shí)，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)也相應(yīng)進(jìn)行了調(diào)整，全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別為一類11.4元、二類10.8元、三類10.2元；非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為一類21.3元、二類20.2元、三類19.1元。這些調(diào)整自2023年1月1日起施行。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍

最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于太原市行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位以及國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。這意味著無(wú)論是全職還是非全職的勞動(dòng)者，都應(yīng)獲得不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資 。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整依據(jù)

最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整是根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)水平提高的實(shí)際，并考慮社會(huì)保障和住房公積金等因素綜合決定的。這確保了最低工資能夠滿足勞動(dòng)者的基本生活需求，并與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng) 。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)問(wèn)答

問(wèn)1：最低工資標(biāo)準(zhǔn)是否包含個(gè)人承擔(dān)的社保費(fèi)？
答：不包含。最低工資標(biāo)準(zhǔn)是剔除了加班加點(diǎn)工資、特殊工作環(huán)境條件下的津貼以及法律規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇后的貨幣性工資 。

問(wèn)2：加班費(fèi)是否包含在最低工資中？
答：不包含。最低工資標(biāo)準(zhǔn)明確指出加班加點(diǎn)工資是被剔除在外的 。

問(wèn)3：用人單位支付勞動(dòng)者薪資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)違法嗎？
答：是的，支付低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資是違法的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴 。

通過(guò)上述信息，我們可以看到太原市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整是為了更好地保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，同時(shí)也反映了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展和居民生活水平的提升。