發布日期:2024-10-05 14:30:14 瀏覽次數：8371次
住房公積金作為職工的一項重要福利，對于解決職工住房問題具有重要意義。本文將深入解析杭州2023年公積金的月繳費標準，確保職工和單位能夠準確理解和遵守相關政策。
根據杭州住房公積金管理中心發布的通知 ，自2024年7月1日起，繳存單位應調整住房公積金繳存基數至2023年職工個人月平均工資。繳存基數上限為39530元，下限則根據地區不同，分別為2490元（杭州市區）、2260元（桐廬縣、建德市）和2070元（淳安縣）。
繳存單位可在5%至12%的區間內自主確定公積金繳存比例，而靈活就業人員則可在10%至24%的區間內自行申報。所有繳存比例的確定都應遵循同一單位執行相同繳存比例的原則。
調整后的繳存基數和繳存比例將從2024年7月1日執行至2025年6月30日。單位需通過浙江政務服務網進行網上申報，未注冊的單位應先注冊法人賬號。對于無法網上申報的單位，可就近選擇公積金業務網點辦理。
對于2024年7月1日至辦理調整當月期間，單位少繳或多繳的住房公積金，應在調整后補繳或退繳。而對于靈活就業人員，年度調整后則不辦理補繳和退繳。
問：2023年的公積金繳存基數是如何確定的？
答：繳存基數是根據2023年職工個人月平均工資確定的，且應不高于上限39530元，不低于各地區規定的下限。
問：單位如何調整公積金繳存比例？
答：單位可以在5%至12%的區間內自主確定繳存比例，并需保證同一單位執行相同繳存比例。
問：如果單位未如實申報職工工資，會有什么后果？
答：單位未如實申報導致少繳住房公積金的，將依規予以追繳，并可能面臨其他法律后果。
了解和遵守杭州2023年公積金月繳費標準對于保障職工權益至關重要。希望本文能為單位和職工提供清晰的指導，確保公積金政策得到正確實施。
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