最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整背景

最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整是為了保障勞動(dòng)者的基本生活，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。根據(jù)《最低工資規(guī)定》（勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第21號(hào)），最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)履行了正常勞動(dòng)義務(wù)的前提下，由其所在單位支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。

和龍市最低工資標(biāo)準(zhǔn)詳情

和龍市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是參照吉林省的。根據(jù)最新公布的情況，吉林省的最低工資標(biāo)準(zhǔn)如下：長春市區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1880元，非全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為19元/小時(shí)；吉林、松原市區(qū)，延吉市、琿春市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1760元，非全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為18元/小時(shí)；四平、遼源、通化、白山市區(qū)和前郭縣、撫松縣月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1640元，非全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為17元/小時(shí)；白城市區(qū)、長白山保護(hù)開發(fā)區(qū)、梅河口市和其他縣(市)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1540元，非全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為16元/小時(shí)。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍

最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于各類企、事業(yè)等用人單位，包括國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者。用人單位在執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，應(yīng)剔除勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的加班、加點(diǎn)工資，以及根據(jù)國家和本市規(guī)定不計(jì)入最低工資標(biāo)準(zhǔn)的其它收入。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整頻率

最低工資標(biāo)準(zhǔn)每?jī)赡曛辽僬{(diào)整一次，以反映當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、職工個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素。

1. 最低工資標(biāo)準(zhǔn)是否包含個(gè)人承擔(dān)的社保費(fèi)？

最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

2. 最低工資標(biāo)準(zhǔn)是否包括加班工資？

最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的加班、加點(diǎn)工資。

3. 如何確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)？

最低工資標(biāo)準(zhǔn)的確定和調(diào)整應(yīng)參考當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、職工個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素。