發布日期:2024-10-05 16:38:49 瀏覽次數:418次
住房公積金是中國的一項住房保障制度,旨在通過單位和職工共同繳存的方式,幫助職工解決住房問題。
根據昆明市統計局提供的數據,2022年昆明市城鎮非私營單位在崗職工年平均工資為118,676.00元,月平均工資為9,889.67元。因此,2023年昆明市單位職工繳存住房公積金的繳存基數上限執行標準為29,669.00元。同時,繳存基數不得低于本市人社部門公布的上一年度月最低工資標準。2023年昆明市住房公積金繳存基數下限執行標準為:一類區1,900.00元,二類區1,750.00元。
職工住房公積金的月繳存基數通常為職工本人上一年度的月平均工資,且該基數不得超過市統計部門公布的上一年度本市在崗職工月平均工資的3倍。同時,繳存基數不得低于本市人社部門公布的上一年度月最低工資標準。
住房公積金的繳存比例由單位和職工共同決定,但需符合國家及地方的具體規定。通常情況下,單位和職工各自的繳存比例不低于5%,且不高于12%。
對于新參加工作的職工,從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金,月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。對于新調入的職工,從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金,月繳存額的計算方式與新參加工作職工相同。
職工可以通過昆明市住房公積金管理中心網上業務大廳或各服務網點,及時查詢和調整自己的住房公積金繳存基數和繳存比例。
違規提取使用住房公積金將承擔相應的違法后果,包括但不限于責令退回違規提取的金額、記入失信黑名單、影響個人信用等。
住房公積金主要用于職工購買、建造、翻建、大修自住住房,或償還購房貸款本息等住房相關的支出。
住房公積金政策會根據國家規定和地方實際情況進行適時更新與調整,職工和單位應密切關注相關政策變動,確保繳存行為合規。
以下是一些關于公積金繳存的常見問題及解答:
答:職工可以通過昆明市住房公積金管理中心網上業務大廳或服務網點查詢個人賬戶信息。
答:單位應及時補繳少繳部分,并按規定調整繳存基數。
答:離職職工可以辦理公積金賬戶的轉移或提取,具體操作需咨詢當地住房公積金管理中心。
以上內容根據昆明市的相關政策和規定編寫,具體細節可能會有所變動,建議職工和單位以昆明市住房公積金管理中心發布的最新通知為準。7