1. 調(diào)整背景與政策發(fā)布

2021年，無錫市根據(jù)江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳的相關(guān)通知，對最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了調(diào)整。這一調(diào)整自2021年8月1日起正式實(shí)施。無錫市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布的通知明確了新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，旨在保障勞動(dòng)者的基本生活需求，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

2. 具體調(diào)整內(nèi)容

根據(jù)無錫市人力資源和社會(huì)保障局的通知，2021年8月1日起，無錫市的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2020元調(diào)整為2280元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從18.5元調(diào)整為22元。這一調(diào)整不僅適用于無錫市區(qū)，也包括江陰市和宜興市。

3. 最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含的內(nèi)容

需要注意的是，最低工資標(biāo)準(zhǔn)并不包括一些特定的項(xiàng)目。例如，加班加點(diǎn)的工資、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境條件下的津貼，以及勞動(dòng)者按下限繳存的住房公積金等，都不計(jì)入最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

4. 政策實(shí)施與監(jiān)督

無錫市人力資源和社會(huì)保障局強(qiáng)調(diào)，各地、各部門要認(rèn)真做好調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的貫徹落實(shí)工作。有關(guān)部門要加強(qiáng)監(jiān)督、監(jiān)察，對違反最低工資規(guī)定的，要依法嚴(yán)肅查處，確保最低工資標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行。

1. 最低工資標(biāo)準(zhǔn)是否包含個(gè)人承擔(dān)的社保費(fèi)？

最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括個(gè)人承擔(dān)的社保費(fèi)。根據(jù)無錫市人力資源和社會(huì)保障局的解釋，最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)所應(yīng)獲得的最低勞動(dòng)報(bào)酬，不包括加班費(fèi)、特殊津貼、住房公積金等。

2. 用人單位支付勞動(dòng)者薪資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)違法嗎？

是的，用人單位支付勞動(dòng)者薪資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)是違法的。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，用人單位必須按照規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資，否則將受到法律的處罰。

3. 最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后是否應(yīng)重新簽訂勞動(dòng)合同？

最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整并不直接導(dǎo)致勞動(dòng)合同的重新簽訂。但是，勞動(dòng)者和用人單位可以根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商調(diào)整工資待遇，并在必要時(shí)修改勞動(dòng)合同的相關(guān)條款，以確保合同內(nèi)容符合最新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。