根據山東省人力資源和社會保障廳發布的最新通知7，2024年山東省對企業退休人員養老金進行了調整。以下是調整方案的詳細內容，以及一些常見問題的解答。

山東省2024年企業退休人員養老金調整方案

調整范圍

本次調整針對2023年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續并按月領取基本養老金的人員。

調整辦法和標準

調整包括定額調整、掛鉤調整和適當傾斜三種方式。

• 定額調整：每人每月增加32.6元。
• 掛鉤調整：包括按2023年12月本人基本養老金的0.9%增加，以及按繳費年限增加不同額度。
• 適當傾斜：對70歲以上退休人員增加不同額度的養老金。

資金列支渠道

調整所需資金將從企業基本養老保險基金或機關事業單位基本養老保險基金中列支，地方財政也會給予一定補助。

組織實施

各市、各部門需加強領導，確保養老金按時足額發放。

常見問題解答

以下是針對山東省2024年養老金調整方案的一些常見問題及其解答：

定額調整的金額是多少？

定額調整的金額為每人每月增加32.6元。

掛鉤調整是如何計算的？

掛鉤調整包括兩部分：一部分是按2023年12月基本養老金的0.9%增加，另一部分是按繳費年限增加，具體額度根據繳費年限不同而有所區別。

高齡退休人員有哪些額外照顧？

對于70歲、75歲和80歲以上的退休人員，每人每月可分別增加10元、15元和20元養老金，此外，2023年達到這些年齡的企業退休人員還有額外增加的養老金。

本次養老金調整體現了對退休人員的關懷，旨在提高他們的生活水平。如需了解更多詳情，可訪問山東省人力資源和社會保障廳官方網站或相關公告7。